- 仕事内容
- 【業務内容】
レバレジーズの新卒採用担当として、年間数十億円規模・1,000名規模の採用を推進します。
経営層と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫して担うポジションです。
<具体的には>
◆新卒採用戦略・ブランディングの設計
◆採用KPI設計・進捗管理、採用計画の立案
◆イベント・インターン等を活用した母集団形成施策の企画
◆選考フロー設計、候補者面談、内定者フォロー
◆プロジェクト推進および社内各部署との連携
【ポジションの魅力】
◆経営戦略と連動した1,000名規模の採用に携われる
◆採用戦略の企画~実行・効果検証まで一貫して担当
◆経営陣と議論しながら意思決定に関われる環境
◆将来的に人事企画・制度設計などへのキャリア展開も可能
【組織】
新卒採用はインハウス体制で運営しており、企画から実行まで幅広く携われる環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6カ月
- ポジション
- 新卒採用担当
- 応募資格
- 【必須要件】
◎大卒以上
◎正社員として2年以上の就業経験
◎無形商材の営業経験、または営業企画・経営企画など企画職の経験
◎数値目標を持つ業務で高い成果を上げた経験
【歓迎要件】
〇100名以上規模の採用経験(人材業界・成長企業など)
〇課題抽出~企画立案~実行まで主体的に推進した経験
〇営業経験(個人・法人不問)
〇プロジェクトマネジメント経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 315,000〜630,000円年収 5,000,000〜10,000,000円
※一部、転職支援金として初年度支払う場合もございます
※ご経験によっては下限を下回る可能性もございます
基本給:190,575円~381,150円/月
固定残業手当:124,425円~248,850円/月(80時間分)
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
◆給与例:
年収600万円の場合
基本給35万円+賞与90万円×2回
◆その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇(時間取得可能、無給)
◆特別休暇
◆婚姻休暇
◆出産補助休暇
◆忌引き
- 福利厚生
- ◆交通費支給(当社規定による)
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
◆レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズ株式会社
- 求人番号
- 31808