- 仕事内容
- 【業務内容】
各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務を担っていただきます。
※ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。
1. 評価運用業務
◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営
◆月次プロジェクト評価の集計・管理
◆評価制度の運用改善(将来的に関与)
2. HRBP業務
◆プロジェクト間のアサイン調整のサポート
◆スキル可視化プロジェクトの運用補助
◆現場からの人事相談対応(徐々にお任せ)
3. その他人事業務
◆採用・研修など、これまでのご経験を活かせる領域にも関与可能
【働き方・働く環境】
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ・試用期間
3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
- ポジション
- 人事_評価・HRBP
- 応募資格
- 【必須要件】
大卒以上
【いずれか必須】
◎採用業務のご経験
◎人事として現場との調整・折衝経験
◎営業企画・事業推進などでの数値管理・関係者調整経験
【歓迎するスタンス】
〇採用から一歩踏み込み、評価や組織運営に挑戦したい方
〇人事として事業により深く入り込みたい方
〇調整力や数値管理力を活かし、組織を支える役割を担いたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:15〜18:15
- 休憩時間
- :60分
※時差勤務あり
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 500,000〜667,000円年収 6,000,000〜8,000,000円
・基本給 358,744円~478,367円
・固定残業手当 141,256円~188,300円
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F(最寄り駅:日本橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆介護休暇、育児休暇
※年間休日124日(2025年)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆オフィスコンビニ
◆コーヒーは無料で飲めます
◆健保提携施設
◆予防接種補助
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リブ・コンサルティング
- 求人番号
- 31766