【必見】充実の福利厚生/フレックス勤務/働き方×成長環境/あなたのスキルでブランド力を向上しませんか？NHNグループの日本法人で、多様なデジタルサービスを支えるIT運営企業

掲載終了日：2025/12/1

【必見】充実の福利厚生/フレックス勤務/働き方×成長環境/あなたのスキルでブランド力を向上しませんか？NHNグループの日本法人で、多様なデジタルサービスを支えるIT運営企業

年収 500〜800 万円

東京都港区

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この求人のポイント

広報として、社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、そして事業成長に貢献いただきます。東京都港区にある、NHNグループの日本法人で、ゲーム・マンガ・ITの運営を支える事業支援会社の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 NHN JAPANグループの企業価値向上の中核を担う役割を期待しています。社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、そして事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。まずは社内コミュニケーションを中心とした業務に携わっていただく予定です。＜具体的には＞ ①社内： ◆社内イベントの企画立案・実行・管理（グループ横断型も含む） ◆社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行 ◆WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般　など ②社外： ◆グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応 ◆メディアリレーションの構築（記者対応、取材調整など） ◆公式SNSアカウントの運用・情報発信 ◆グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など) ◆会社案内の作成・更新 ◆学生による企業訪問対応等のCSR活動 ◆採用広報（採用活動に向けた情報発信）など【企業について】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 NHN JAPAN株式会社は、NHNグループの日本法人として、グループ全体の経営戦略支援を担う中核企業です。 IT・クラウド・セキュリティ領域を含むグローバル事業を横断し、高い技術力と経営ノウハウを持っています。 NHN PlayArt（ゲーム）、テコラス（ITインフラ）、comico（ウェブマンガ）など、多様なグループ子会社を支える統括機能を持っています。企業倫理と透明性を重視し、誠実な企業行動指針を掲げてステークホルダーからの信頼を築いています。サステナビリティやブランド刷新にも注力しており、デザイン刷新や持続可能なデジタル成長を追求しています。【働き方・働く環境】＜自律的なキャリアを築くための、成長支援制度＞ Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。＜心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境＞マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。＜NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」＞毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。＜グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化＞部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。＜勤務時間について＞フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください。

ポジション

広報

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆社内コミュニケーション設計経験 └従業員のエンゲージメント向上や組織文化醸成に寄与した経験がある方。 ※以下のいずれか当てはまる方 ◆プロジェクトリード経験　・複数部門と連携しながら施策を主導し、予算・スケジュール・リスク管理を含むプロジェクトを完遂した実績がある方。 ◆チームマネジメントまたは育成経験　・チームのマネジメントを通じて組織力強化に寄与した経験がある方。【歓迎業務経験】 ◆総務・人事等の部署でイベント企画立案ならびに運営の経験のある方 ◆企業SNSアカウントの運用経験のある方 ◆オーナーシップを持って主体的に業務を行う方 ◆様々な部署と連携し、円滑なコミュニケーションができる方 ◆クリエイティブな企画力があり、文章力のある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 416,666〜666,666円年収 5,000,000〜8,000,000円

年俸制スキル・経験により優遇します

勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号（最寄り駅：虎ノ門ヒルズ駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位） ◆年末年始休暇、慶弔休暇 ◆積立年次有給休暇制度 ◆リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

福利厚生

＜オフィス＞ ◆カフェ ◆マッサージ ◆オフィスコンビニ ◆休養室 ◆お弁当提供 ◆社内Library ◆トレーニングジム ◆自動販売機・ウォーターサーバー設置＜入社サポート＞ ◆転居者フォロー（国内・国外） ◆ウェルカムキット ◆On-Boarding ＜スキルアップ＞ ◆Study制度 ◆経営セミナー ◆社内公募制度 ◆人事評価制度 ◆Skill研修 ◆語学講座 ◆リーダーシップ教育 ◆レベル制度＜ライフ＞ ◆選択式福利厚生支援金 ◆年次有給休暇制度 ◆1時間単位の年次有給休暇制度 ◆積立年次有給休暇制度 ◆リフレッシュ休暇＜ヘルスケア＞ ◆ストレスチェック・カウンセリングサービス ◆インフルエンザ予防接種 ◆定期健康診断 ◆傷病休暇＜ファミリー＞ ◆妊娠・育児を支える制度 ◆産前産後休業 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護休暇 ◆マタニティサポートキット ◆育児休業 ◆子の看護休暇制度 ◆介護短時間勤務制度＜コミュニケーション＞ ◆ワークショップ・社内セミナー ◆GAMES WEEK ◆Night Meet Up ◆WE!FAMILY ＜ベネフィット＞ ◆慶弔見舞金制度 ◆災害見舞金 ◆社会保険完備 ◆社内推薦制度 ◆傷病見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆通勤手当 ▼個別の制度・福利厚生は以下のURLをクリックしてご確認ください▼ https://recruit.nhn-japan.com/benefit

この求人の特徴

受動喫煙防止処置