【財務担当】売上高100億円を突破し、前年比190%超の成長率！働きやすい環境◎不動産事業を中核としつつ、多岐にわたる事業を展開している総合デベロッパー

掲載終了日：2025/10/29

【財務担当】売上高100億円を突破し、前年比190%超の成長率！働きやすい環境◎不動産事業を中核としつつ、多岐にわたる事業を展開している総合デベロッパー

年収 372〜540 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

財務担当として、資金繰り管理、金融機関に提出するための資料作成、銀行振り込み業務などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、不動産事業を中核としつつ、多岐にわたる事業を展開している総合デベロッパーの求人です。

募集要項

職種

財務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】不動産のゼネラリストとして物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供している当社にて、財務業務をお任せします。会社の更なる成長・事業拡大の肝となるポジションです。＜業務詳細＞ ◆財務：資金繰り管理、金融機関に提出するための資料作成 ◆銀行振り込み業務 ◆預金管理 ◆経営管理業務：グループ会社管理業務のサポート等 ◆財務データ分析、集計、経営分析業務【ご入社後について】ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていきます。財務部には部長1名、30代のメンバー1名在籍しており、ご入社後はまず既存メンバーからサポートさせてただきつつ、業務をお任せいたします。【組織体制】財務経理部は4名体制となっており、部長（50代男性）、メンバー3名（40代女性、30代男性、20代女性）で業務を行っております。【企業の魅力】 ◎弊社は、東京・恵比寿を中心とした不動産総合グループ企業で、不動産売買/開発/投資やホテル事業、飲食事業、福祉事業など様々な事業展開をしております。 ◎特に、不動産を蘇らせ、洗練された資産へと生まれ変わらせるリファイニング・リノベーションをメインに、プロパティマネジメントなど幅広く不動産事業を手掛けおります。 ※リファイニング・リノベーション・・従来のリフォームやリノベーションと⼤きく異なり、建物そのものを構造レベルから⾒直すことで、外観や共⽤部を含むデザインや設備を⼀新、また耐震性についても、見直しを行い建物の⻑寿命化を図ること【働き方・働く環境】「プライベートを充実させることで仕事を充実させられる」といった社長の想いがあり、年間休日125日・土日祝休みと働きやすい環境です。温かみがある中でもメリハリをしっかりとつけて働ける社風があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変動はございません。

ポジション

財務担当

応募資格

＜学歴＞不問＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件・経理業務もしくは財務業務の実務経験・会計に関する知識 ◆歓迎条件・不動産業界でのご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 251,000〜364,000円年収 3,720,000〜5,400,000円

＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～364,000円固定残業手当/月：59,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：恵比寿駅）

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤・営業交通費一部支給（上限月30,000円）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格手当（宅地建物取引士…月20,000円） ◆資格取得支援制度（セミナー・講座の費用負担）＜その他補足＞補足事項なし

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙