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【経営管理・管理会計（アソシエイト）】フルフレックス/リモートワーク可能/3期連続増収増益で、売上高は76億円！新規事業・業務改革・ITといった幅広いテーマについてAI、IoT、デジタルなどの最新技術に関連したコンサルティングサービスを提供するグロース上場企業
年収 350〜500 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
スキル、ご経験を考慮しながら補助的な役割から参画頂きます。
＜具体的には＞
◆当社および子会社のKPI、予実、過去比較など取締役会の報告資料作成
◆当社および子会社の予算策定、事業計画の作成
◆部門横断的課題や経営課題への対応
◆定例業務の改善活動など
【キャリアパス】
当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。
＜例＞
◆アソシエイト
◆シニアアソシエイト
◆マネージャー
◆シニアマネージャー
◆ゼネラルマネージャー
【仕事の魅力】
◆成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
◆働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
◆経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
◆上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。
【企業の魅力】
当社は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。
また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。
このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。
【事業内容】
◆NewTechコンサルティング
◆新規事業コンサルティング
◆業務改革コンサルティング
◆ITコンサルティング
【働き方・働く環境】
・残業時間 閑散20時間・繁忙30時間・固定30時間
・フレックスタイム制
⇒始業9：00～終業18：00を基本とし労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
└休憩1h
└コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。
- ポジション
- 経営管理・管理会計/グロース上場企業
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理・財務、経営管理等数字を扱う事務経験１年以上 ◆数字を扱うことや分析が好きな方 ◆周囲と円滑なコミュニケーションを取って仕事ができる方 ◆中級程度のエクセルスキル（ SUMIF、XLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能）が使用できること 【歓迎業務経験】 ◆経理・財務、経営管理等数字を扱う事務経験２年以上 ◆上場企業でのご経験 ◆ロジカルシンキング ＜資格＞ 【必要資格】 ◆簿記3級以上相当の会計知識
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜12:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：12:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 350〜500 万円
月給 291,667円～416,667円 ①基本給 236,287円～337,553円 ②固定残業手当（30時間）55,380円～79,114 円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。 ※年収帯は目安となります。 各人の能力・経験を考慮し決定します。
- 勤務地
- 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階（最寄り駅：・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇）
- 福利厚生
- ◆定期賞与年1回 ◆給与改定年1回 ◆フルフレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます ◆通勤手当（上限月3万円) ◆出張日当 ◆各種社会保険完備：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入、医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） ・インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度：会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 ・また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出） ◆従業員持株会（奨励金あり） ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金（結婚した場合） ◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合） ◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合） ◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時） ◆社長賞：業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給） ◆法定外健康診断（金額上限あり） ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修（参加任意） ・社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度：業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 ◆社内サークル活動（参加任意） ◆各種社内イベント・懇親会（参加任意）：年3～4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 25417
企業情報
- 企業名
- 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 事業内容
- ■NewTechコンサルティング ■新規事業コンサルティング ■海外進出コンサルティング ■業務改革コンサルティング ■ITコンサルティング
- 本社所在地名
- 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
- 代表者
- 北村 俊樹
- 設立
- 2010/12/1
- 資本金
- 175,762千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 369人
