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掲載終了日:2025年08月22日
【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
下記に関連する業務をご担当いただきます。
(1)財務会計/管理会計業務全般
(2)原価管理、債権債務管理
<具体的には>
◆原価計算関係
◆予算関係(立案~管理)
◆決算業務(四半期・年次)
◆一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)
<将来的に身につくスキル>
財務(制度)決算を経験後、予実算を中心とした管理会計、原価管理/債権債務管理、国内外経理業務のマネジメントといったスキルが身に着きます!
【組織体制】
経営管理部経理課は、現在四名で構成されており、部長、主任、メンバークラス二名です。
男女比1:3です。
◆メンバークラスの方二名が決算業務等数字の取りまとめ、部長・主任の二名でまとめられた内容もとに事業計画に関する業務を担当しております。
◆穏やかで優しい雰囲気の方が多い印象です。
<キャリアパス>
まずは、参事として2,3年程度経理業務全般を行っていただき、その後、課長、部長、役員とキャリアアップを目指していただきます。
<評価制度>
昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。
【企業概要】
照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。
その後、技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置を輸送機向けに開発・製造にも着手しており、今後も安定した需要が見込めます。
研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。
【事業内容】
◆LED照明用電源等、電気機器製造
【働き方・働く環境】
■残業(月目安):・10時間~20時間((忙期超える可能性あり)
<転勤>
無
※パナソニックグループを学ぶ事を目的に数年を期限に国内出向(大阪等)になる可能性有(単身赴任手当有)
※キャリアアップのため海外グループ会社の経営層として数年出向になる可能性有(留守宅手当有)
<オンライン面接>
可
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆メーカーにて経理のマネジメント経験をお持ちの方
不問
年収700〜800万円
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~470,000円
<月給>
410,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■給与補足:
※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(4月/7月/10月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
<年間休日日数125日>(2025年度)
◆週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆春季/夏季長期連続休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇など
◆通勤手当:交通費全額支給
◆家族手当:福利厚生その他欄記載
◆社会保険:社会保険完備
◆退職金制度
◆定年60歳
◆65歳まで再雇用制度あり
◆各種共済グループ保険
◆財形貯蓄
◆確定給付年金、確定拠出年金
◆食堂有り(1食400円程度)
<教育制度・資格補助>
◆OJT
◆社外研修、通信教育(主にパナグループの研修)
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(事業内容) 照明用安定器、放電灯点灯装置、照明用制御装置、LED電源、車載機器などの開発・製造 (会社の特徴) 照明用安定器の国内シェアーのトップメーカーとして、快適なくらしと文化の発展に貢献するとともに、パナソニックグループの一員として、「ライトロニクス」という独自の企業理念のもと、ライティングにエレクトロニクスを融合させ、より高度な技術の創造に挑んでいます。
【経理(管理職)】大手パナソニックグループの安定基盤◎年商46億年!あかり技術を通じお客様のニーズを形にする、国内シェアトップクラスの照明用電源・安定器メーカー
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