【経理責任者】M＆A前の財務税務デューデリジェンスに携われる人！事業、組織ともに急成長中のインターネット企業

• 経理

当ポジションでは連結決算、開示、IFRS組替（2018年3月期より適用開始）といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M＆Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をリードして頂く予定です。
また長期的には、貴殿が希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM＆A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、子会社も含めたCFOへのキャリアパスもご用意可能です。

【具体的な業務の一例】
・経理チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・管理会計
・M＆A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M＆A後の子会社の連結対応
・株主総会の企画、運営
・その他、コーポレートガバナンス強化、プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

【配属先について】
経理チーム：チーフ3名（女性1名、男性2名）・メンバー5名で構成され、公認会計士や税理士法人出身者など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量を大きく持ちながら業務にあたっています。

【必須スキル、経験】
・上場企業での年次決算とりまとめ経験
・経理実務経験（3年以上）
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性

【歓迎スキル、経験】
・公認会計士、公認会計士短答試験合格、USCPA
・税理士、税理士試験科目合格
・国際会計基準での経理業務経験
・税務経験
・開示経験
・マネジメント経験

不問

年収650〜1,000万円

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇：試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与
P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合　
・ベネフィットステーション　
・慶弔金
・委員会制度（全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当）
・わくらぶ（社内クラブ活動支援）
・じげハン（社員紹介採用決定でインセンティブ支給）
・社内通貨”GAT”（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度）
・誕生日お祝い（誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給）
・N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度）　
・Fitness Hour（月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度）
・社内コミュニケーション支援（年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担）
・シャッフルランチ制度　
・書籍購入補助/勉強会出席支援　
・資格補助制度
他多数　

上記以外にも、従業員からの希望や社内公募実施を通じて新制度の構築にも積極的に動いています。