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【経営企画】急成長中のグループの経営に最前線で携われるポジション！グループ売上高は681億円！自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する一機通貫で支援サービスを展開！モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社
年収 700〜1,000 万円
東京都中央区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
売上高1,000億企業に向けて、D＆Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。
今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。
【業務内容】
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。
◆Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進
◆新規事業のプロジェクトの推進
◆グループ中長期計画の策定
◆グループ広報活動の推進
◆経営企画部内における付随業務
◆経営企画部員のマネジメント
【組織構成】
男性：3名、女性：3名の計6名の方がご活躍されています。
【ポジションの魅力】
◎急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。
経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。
◎今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。
◎財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。
【キャリアステップ】
◆ご経験や適性を踏まえ実際に案件の推進に携わって頂くとともに、部下育成も含め部の責任者としてマネジメントを担っていただきます。
◆将来的に経営企画本部長や役員を目指すことができるポジションです。
【企業の魅力】
私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。
傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。
現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。
自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。
【事業内容】
◆プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
◆自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
◆ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
◆海外事業（自動車輸出、輸出代行）
◆物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
◆車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）
【働き方・働く環境】
月残業20h程
＜転勤＞
当面なし
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
- ポジション
- 経営企画/HD本社
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜応募要件＞ 【必須要件】 （1）（2）いずれも必須 （1）部下マネジメント経験 （2）下記いずれかの経験 ◆経営企画部門での就業経験 ◆M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 下記の能力、知識を兼ね備えている方 ◆ビジネスの勘所をおさえる力 ◆未知の市場の分析力と説明力 ◆経営に対する一定の知識 【求める人物像】 下記の能力を兼ね備えている方 ◆経営陣との円滑なコミュニケーション取れる方 ◆主体的に行動できる方 ◆経営に対する興味関心
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 7,000,000〜10,000,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～660,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 480,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※管理監督者でご就業いただくため、残業代の支給はございません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆決算賞与（業績による） ◆一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F（最寄り駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅 徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日日数126日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆バースデー休暇
- 福利厚生
- ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆住宅手当：当社規定による ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度 ◆食事手当（10,000円／月※一律手当） ◆自己啓発手当（10,000円／月※一律手当） ＜育休取得実績＞ 有
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 24932
企業情報
