【財務管理部長】米国・中国・タイに拠点を展開！3年連続ホワイト企業認定・アワード受賞！国内外の800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテム保有が強みの産業機械部品の専門商社

• 財務

【募集背景】
組織力強化に伴う増員募集になります。

【業務内容】
トモエグループの中核会社であるトモエシステムで、グループ会社3社、海外会社3社の財務管理責任者（部門長）のポジションです。

◎具体的には
◆財務管理
◆海外子会社管理（連結決算）
※中国、タイ、アメリカ、台湾

【組織体制】
財務部
ー財務管理グループ（グループリーダー1名、メンバー3名）
ー情報システムグループ（グループリーダー1名）

【仕事の魅力】
社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。
組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。
英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。

【企業の魅力】
◎トモエシステムはトモエグループの中核会社で、建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社です。
国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。
グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています。

◎当業界独立系商社としては、NO.1の売上高を誇っており、販売先にも大手メーカー多数。
（パナソニック/川崎重工業/住友建機製造/三菱重工業/ヤンマーなど）

◎国内生産されるショベルカーに大きな強みを持っており、ほぼ100％のショベルカーに関わっています。（全世界のショベルカーでも約50％）
※特新興国での、インフラ開発のためにショベルカーの需要が高く、将来性が高い業界です。

◎海外に取引先を増やしており、中国・タイ・アメリカに現地法人を展開。

【働き方・働く環境】
～★3年連続　ホワイト企業認定・アワードを受賞★～
法定以上の育児短時間勤務等、福利厚生制度の充実で従業員満足度を向上させ、離職率改善（2017年 13.2％から2020年 2.3％と大きく改善）につなげている点を評価して頂きました。

＜福利厚生制度例＞
年間休日 2015年109日⇒2021年121日
育児時短勤務3歳から法定以上の6歳に変更
男性育休 100％達成、男子育休 100％宣言実施
若手・中堅研修の強化 基本研修終了し、継続対応
福利厚生代行サービス提供 他社平均の3倍以上の利用を達成

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆管理職経験
◆連結決算のご経験
◆財務会計、管理会計、海外会計の経験をお持ちの方
◆トップマネジメントへのレポート経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
◆海外子会社管理の経験
◆柔軟性のある方
◆課題発見能力に長けている方

【必須スキル】
◆ビジネスレベル以上の英語力

年収800〜1,000万円

月給：45万円～60万円
賞与回数：3回

＜年間休日122日＞
◆完全週休二日（土日）
◆有給休暇（初年度より付与）
◆夏期休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇あり
◆リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに特別休暇＋旅行券などのインセンティブ）
◆産前産後・育児・介護・特別休暇制度
◆介護休業制度

◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
◆福利厚生倶楽部加入
◆社会保険完備
◆交通費支給：上限35000円／月
◆残業手当
◆定年60歳（再雇用制度70歳）
◆退職金制度（勤続1年以上）

【教育制度・資格補助】
◆階層別研修
◆外部公開研修、OJT