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掲載終了日:2025年07月18日
【募集背景】
業績拡大に伴う部署立ち上げのため
【業務内容】
経理部の管理職としてメンバーマネジメント(1~3名予定)・決算対応等の業務を担って頂きます。
◎具体的には
◆業者支払い請求書のチェック(債務管理)
◆当社が発行する請求書のチェック(債権管理)
◆月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート
◆3名程度の部下のマネジメント
◆システム移行および業務プロセスの改善
【使用システム】
◆勘定奉行(会計システム)
◆isp(賃貸管理システム)
◆キントーン(データ管理)
【組織体制】
経理部:大阪4名、東京5名
【仕事の魅力】
プライム上場企業で、ワークライフバランスを保ちながら経理のスキルアップができる環境です。
【企業の魅力】
◆業績は順調に推移しております。
同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
◆高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
◆その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
<事業内容>
■賃貸マンション管理(入居斡旋)、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション(中古住宅の再生販売)、介護サービス事業
<実績>
◆管理戸数37,000戸以上
◆平均入居率98.3%
◆ご契約先企業2,500社以上
◆創業50年で無借金経営
【働き方・働く環境】
※毎日19:30に全館消灯しております。木曜のノー残業デーは18:00に退勤!
残業時間10~20h/月程度。
総合職のため、転勤の可能性あり
試用期間:無
<学歴>
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
<業務経験>
【必須業務経験】
◆経理実務経験5年以上
◆会社法決算の経験者
◆法人税・消費税に関する基礎知識
【歓迎業務経験】
◆不動産会社での経理経験者
◆システム移行経験者
◆マネジメント経験
<資格>
【歓迎資格】
◆日商簿記2級
◆日商簿記1級
不問
年収550〜650万円
月給制
月給360,000円~420,000
◆賞与実績:年2回(平均支給額3.0か月)
<年間休日126日>
◆完全週休二日制
◆土曜 日曜 祝日
◆夏期7日
◆年末年始7日
◆有給休暇(入社半年経過時点10日)
有休消化:5日100%
◆残業手当:管理監督者のため支給無
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆役職手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆資格取得報奨金制度
◆宅建模擬試験社内開催(業務時間内)
◆選択制確定拠出年金
◆慰労品/年4~5回、・お弁当・お蕎麦等を支給
◆自己啓発支援制度:『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。
宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
◆定年65歳
屋内喫煙可能場所あり
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【経理課長】年商289億円!高松建設の100%子会社!管理戸数37,000戸以上、平均入居率98.3%の実績あり!東証プライム上場の髙松コンストラクショングループで、不動産管理事業を担う中核企業
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