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【経理リーダー候補/フレックス/リモート】週2~3回リモートとフレックス制度有!スタンダード上場企業子会社で経理リーダーの募集!ラオックスホールディングスの連結子会社!ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社

年収 400〜800 万円
東京都港区
【経理リーダー候補/フレックス/リモート】週2~3回リモートとフレックス制度有!スタンダード上場企業子会社で経理リーダーの募集!ラオックスホールディングスの連結子会社!ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社の画像
この求人のポイント
経理リーダー候補として、決算やメンバーマネジメントをお任せします。東京都港区にある、ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算業務に加えてメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 具体的には ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算の処理やチェック、 ◆財務諸表の分析やレポーティング 将来的には ◆監査対応や顧問税理士の対応 ◆メンバーの育成、指導 また社内業務フローの構築や業務改善の提案など、経理業務に閉じないご活躍を期待しております。 【組織体制】 部長1名  副部長1名 マネージャー 1名 メンバー 5名  多くが30代の組織です。今回はリーダーポジションとして入っていただきます。 レポートラインは会計課課長兼財務部副部長(50代男性)となります。 【キャリアパス】 経理だけでなく、経営管理や財務領域でも活躍いただき、当社の財務経理の責任者を目指すことが可能です。 【企業について】 ◆シャディは全国約3000店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 ◆店舗ばかりではなく各種メディア(カタログ、インターネット、モバイルなど)を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。 これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ◆コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業/輸入事業の他/商品(グルメ)開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 【事業内容】 「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。 【働き方・働く環境】 リモートワークでの勤務環境を整備しており、月の半分以上をリモートワークで勤務しているメンバーも複数名います。 フレックス制度もあり、業務状況によりフレキシブルな働き方が可能です。 残業時間;閑散期20時間、繁忙期40時間ほどになります。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間3ヵ月
ポジション
経理リーダー候補
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> ※業界未経験歓迎/管理職未経験可 【必須】 ◆年次決算までのご経験 ◆メンバー育成やリーダー経験のある方(規模レベル不問) 【歓迎】 日商簿記2級をお持ちの方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
08:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 400〜800 万円

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~460,000円 <月給> 295,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 残業代全額支給 <給与補足> ※経験により優遇させていただきます ◆昇給・昇格:年1回 ◆賞与:年2回(2月・8月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当20時間/月

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅から徒歩3分)
休日・休暇
◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ◆年間休日日数120日 ◆有給休暇:入社日に2~10日付与(入社月により変動/入社半年経過時点10日)
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◆確定拠出型年金制度 ◆慶弔見舞金 ◆在宅勤務制度 ◆役職手当 ◆定期健康診断 ◆グループ取扱商品の社員販売割引 ◆ギフトモール15%オフ
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
23573
企業情報
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