【財務マネージャー・部長候補】中国語スキルを活かせるポジションです！手当や休暇制度も充実しており働きやすさ抜群！IT事業を展開する中国に本社を置く日本法人

• 財務

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
海外本社を中心に、日本、東南アジアおよび欧米市場への事業展開を進めています。
このたび、日本法人の財務体制強化のため、経験豊富なシニア層を新たにお迎えいたします。

財務課にて、経理・決算・税務対応を中心とし、以下の業務をお任せします。

◎具体的には
◆日常経理業務、月次・年次決算のとりまとめ
◆税務申告書（法人税・消費税など）の作成指示および確認
◆確定申告に関する対応
◆税理士事務所との折衝（記帳・計算等は外部委託）
◆予算編成、資金繰り管理、金融機関対応、債権回収
◆経営層向けの財務レポート作成・プレゼンテーション
◆財務課のマネジメント（部下2～3名を想定）

【仕事の魅力】
中国に本社を置く外資系企業で、財務・経理業務と課員のマネジメントまで幅広く経験の積める環境です。

【事業内容】
◆システム開発およびクロスプラットフォーム開発
◆AI（人工知能）の研究と実用化
◆Web・アプリ開発およびUI/UXデザイン
◆ゲームの開発・運営

【働き方・働く環境】
中国系企業での勤務となりますが、日本の労働法に準拠した働きやすい環境を整えております。
国際的な視野を持ち、グローバルなキャリアを築きたい方のご応募を心よりお待ちしております。

試用期間3ヶ月
待遇変更なし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆税務関連業務（年次決算・法人税／消費税申告等）の実務経験
◆経理・財務部門でのマネジメント経験（3年以上）
◆日本国内での就労経験5年以上

【歓迎業務経験】
◆税理士事務所や監査法人との調整経験
◆現場社員や経営層との円滑な調整・交渉スキル
◆グローバル企業での就労経験

◆ビジネスレベルの日本語力（N1相当）
◆中国語での簡単な読み書き・会話（社内コミュニケーション用）

年収850〜1,350万円

月給：600,000円～800,000円（手当は別支給）
想定年収： 850万円～1350万円（経験・能力に応じ優遇）
◆昇給：年1回
◆賞与：年1回（初年度は基本給の約1.0か月分）

◆完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤時は振替休日を取得
◆年末年始
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆中国旧正月休暇

◆通勤手当（会社規定／非課税限度枠内）
◆社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
◆役職手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆出張手当
◆休日出勤手当
◆食事補助
◆家賃補助
◆誕生日祝金
◆結婚・出産祝い金
◆中国祝日手当あり
◆資格取得支援制度（業務上必要な講習・受験費用は全額会社負担）
◆年度健康診断（年1回、特定の機関で実施）
◆PC・携帯電話貸与
◆車・バイク・自転車通勤可（駐輪場提供あり）
◆服装自由
◆定年：60歳

映像・音声・文字情報制作業