【人事・中途採用担当（エンジニア職）】リモートワーク週3～4回程度可能！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業

• 人事

【募集背景】
当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。

多種多様なサービスを展開する中で、様々なスキルや経験を持った人材を中途採用で確保することは事業成長において非常に重要な要素であり、特にエンジニア採用は市場競争が激しくなる中で、優秀な人材の確保が企業成長のスピードの鍵を握ると言っても過言ではないと考えております。
こうした考えのもと当社の採用体制の強化をはかるべく、エンジニア採用をお任せできる採用担当の募集を行っております。

【業務内容】
中途エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。

◎入社後お任せしたい業務
◆母集団形成
　・エージェントとの関係構築
　・スカウト業務の改善活動
　・リファラル施策の推進
◆候補者体験の向上
　・面接 / 面接の設計及び実行
◆内定承諾獲得のためのオファー / クロージング
◆採用広報活動

◎将来的にお任せしたい業務
◆中途入社社員のオンボーディング設計
◆HRBP機能としてのエンジニア組織向き合い
◆（ご志向に応じて）ビジネス職の中途採用業務

【組織体制】
採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。
◆新卒採用担当（ビジネス職）
◆新卒／中途採用担当（エンジニア職）　
◆中途採用担当（ビジネス職）
◆採用アシスタント

平均年齢29歳の比較的若いチームです。

【仕事の魅力】
◆高い裁量を持って採用活動を行うことができます
◆複数のプロダクトやサービスがあるため、幅の広い採用経験を積むことができます

【企業の魅力】
エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。
既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※裁量労働制：適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

試用期間：3カ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用人事のご経験
┗新卒・中途いずれか
　エンジニア採用のご経験は必須ではありません

【歓迎業務経験】
◆IT企業での就業のご経験
◆エンジニア採用のご経験
◆採用広報のご経験

【求める人物像】
◆エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方

◎ミッション
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。

◎バリュー
◆好奇心を起点にする。
◆当事者意識でやり抜く。
◆世の中に寄り添う。
◆素直さとリスペクトで学ぶ。
◆得意なことで繋がり合うチームワークで。

不問

年収450〜700万円

※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給

◎給与について
◆昇給：年2回

◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇　など

＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆リモート勤務手当(5,000円/月)

＜福利厚生＞
◆健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
◆保険組合、厚生年金基金保養施設
◆資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆社内サービス利用制度