【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 前職の知識、経験を元に監査担当者として20件～30件の顧問先を担当して頂きます。 顧問先1件に対して複数人対応制度を設けているため、安心して担当して頂けます。 ◆巡回監査 ◆税務相談 ◆月次試算表作成 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成 これらの税務会計の基本業務に加え、 以下のような業務にもチャレンジ頂けます。 事業承継対応・組織再編対応・事業計画策定支援・顧問先DX支援・不動産取引支援・生損保販売・医業経営コンサルティング・資産形成サポート等々経営者の悩み事は何でも解決する「総合経営サービスグループ」ならではの業務範囲となっており、それぞれのスペシャリストが在籍しております。 勿論、税務会計コンサルタントを極めるのも良いですが、「やりたいこと」を見つけ、一緒に成長して頂くことを期待しています。 税理士資格がなくても、継続して勉強し続けられる方は、頑張り次第で評価も付いてきます。 【使用ソフト】 弥生会計・freee・MF 【組織体制】 従業員数160名（グループ全体） 【働き方・働く環境】 担当者一人の能力には限界がある。 この事実を念頭に、当法人ではさまざまな分野の専門家の知見を結集しました。 さらに監査業務はチーム制ですから、先輩たちのサポートを受けながら幅広くノウハウを吸収できる環境です ＜教育体制について＞ ◆実務に直結する、毎日30分の朝勉強会。 毎週月曜から金曜の朝8時から30分間、税務会計の基礎知識を学びます。 入社１～３年目の職員は全員参加。 先輩職員が講師を務めます。 朝勉強会の趣旨は、「実践に即した知識を学ぶ」こと。 年末調整や確定申告などの時期は、事前にその周辺知識を学びます。 座学だけではなく、お客様への監査業務（試算表を使った説明など）をロールプレイングし、先輩職員から経験に基づいた指導を直接受けるプログラムもあります。 ◆「こんなにサポートしてくれるの？」と驚かれるくらい、成長を後押しする体制 私たちは、人を育てることに本気の会社です。上司や先輩職員は、困っている若手職員を放っておきません。 できるようになるまで丁寧に教えます。 それが当たり前の光景としてあるのが、総合経営サービスグループの職場です。 OFF-JTの機会もふんだんに用意しています。 税務会計、人事労務、医療、コンサルティング。気になる研修やセミナーがあれば、どんどん手を上げてください。私たちは喜んで送り出します。 ◆ジョブローテーションを経て、10年で１本の柱をつくろう。 ～「この分野なら私に任せて」と言えるように～ 総合経営サービスには、税務、相続・FP、生損保、医療など様々な部門があります。 監査担当者としてお客様を任されながら、なおかつ希望する部門での仕事も担当できます。 おおよそ、1部門に平均で3年程度所属し、その後、新たな部門を担当。 様々な部門の仕事を経験することで、仕事の幅、興味の幅を広げることができるのです。そうした経験を経て、自分の得意領域が見つかります。 およそ10年かけて「この分野の仕事なら自分に任せてほしい」と言えるような、1本の柱（得意技）を作り上げてください。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

内訳） 基本給：320,000円〜620,000円 固定残業手当：36,250円〜73,750円／月 住宅手当：20,000円 物価手当：10,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※ 賞与：年3回（7月と12月、決算賞与として9月)

• 転勤なし
• 育休・産休実績あり
• 残業少なめ
• 閑散期定時退社
• 研修充実
• オンライン面接あり
• エージェントおすすめ求人