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【経理BPOリーダー候補】リモートワーク可能!幅広い経理スキルが身につく!IPO・M&A・事業継承支援!クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファーム

年収 500〜700 万円
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階
【経理BPOリーダー候補】リモートワーク可能!幅広い経理スキルが身につく!IPO・M&A・事業継承支援!クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファームの画像
この求人のポイント
経理BPOのリーダー候補としてクライアントの企業経理支援を幅広くご担当いただきます。東京都港区にあるIPO・M&A・事業継承支援/年2回の昇給機会/クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファームの求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 【具体的な業務内容】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、財務・経理をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 様々な規模のクライアントがいらっしゃるため、幅広い経理経験が可能です。 〇仕訳入力 〇資金繰り表の入力 〇請求書作成 〇売上入力 〇振込業務 〇税金等の納付 〇月次、年次決算処理対 など ◆当社グループには税理士法人もございますので、ご希望に応じて税務業務もご担当いただくことが可能です。 (アサイン例) ・案件数3~10社前後 ※会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。 【企業の魅力】 当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 業種にとらわれることなく、個人の資産家から上場会社まで支援しています。 クライアント規模としては中小企業から上場企業、事業承継に係る個人資産家は10億円〜2,000億円以上にのぼります。 クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。 【仕事の魅力】 ◆評価制度(年2回の昇給機会あり) ①役職に応じた役割の設定②人物評価と専門性(スキルポイント)を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。 また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 【働く環境】 ◆週1日のリモート勤務可能 ◆残業時間:通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間 ◆1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能(この場合は給与調整あり) ◆週3~4勤務の希望も条件にあえば相談可能(この場合は給与調整あり)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
経理BPOスタッフ/週1リモートワークOK!
応募資格
<学歴> 大卒、大学院卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ※以下いずれかの経験 〇月次決算のご経験 【歓迎業務経験】 ・給与計算・労務管理等の実務経験 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:30
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 5,000,0007,000,000

基本給/25~35万円 ※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給 ※賞与:夏季・冬季賞与(基本給1ヶ月分×2回)、決算賞与(業績・評価連動) ※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※上記年収に加え、在籍手当あり(3年目から。勤続手当の意味合い) ※通勤手当あり(上限5万円)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:桜木町駅 クライアント先常駐:『桜木町駅』徒歩3分 『みなとみらい駅』徒歩5分(将来的には首都圏内に就業場所が変わる可能性がある) ※本社 東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2階)
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土/日) ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■時短勤務制度:育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能 ■定期的に全社員または少人数での食事会を開催 ■インフルエンザ予防接種費用の会社負担
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
22091
企業情報
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