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【募集背景】
現在管理部門は2名おりますが、他業務と並行して業務を行っている状況です。
決算などの業務は外部に委託をしておりますが、
より組織体制を強化するため、経理専任担当を増員募集します!
【業務内容】
・月次/四半期/年次ベースでの試算表作成・決算業務
・仕訳入力(freee会計・kintoneを使用)
・総勘定元帳
・売掛・債権管理
・取引先銀行の窓口、各種対応
・予算管理
※決算期:6月
・決算取り纏め等の一部経理業務は外部のアドバイザリーの方にお願いしており、ご入社後も一緒に業務遂行頂ければと
考えております。
・銀行からの融資を受けるにあたり基本的な商談は社長が行っておりますが、商談にあたっての書類の提出等もお願い出
来ればと考えております。
・経理情報を適切に管理・開示しながら、各部署の責任者や幹部陣とコミュニケーションを図るため、
高いコミュニケーションスキルが身に付きます。
【組織体制】
管理部は現在2名おり、兼務しながら業務遂行しています。尚、1名は名古屋におります。
経理の月次締め等は外部のアドバイザリーにお願いしている状況です。
【仕事の魅力】
社内で1人目の経理専任のポジションになるため、裁量権をもってお仕事することが可能です。
また経営的な視点に立って社内の会計をお任せするため早い段階で高度なスキルを身に着けることができます。
【企業の魅力】
当社は、太陽光発電設備のEPC事業をメインとする会社です。
幅広い太陽光発電事業のなかでも、当社では太陽光発電設備をお客様に満足してもらえるような、品質で提供することを理念としています。プロジェクト策定から完成まで一貫して提供しております。
【働き方・働く環境】
年間休日125日
リモートが週1~2可能!
また昇給評価が3か月に1回あり頑張り次第でスピード感もった昇給も可能です!
試用期間3か月(条件の変更なし)
<業務経験>
【必須業務経験】
財務・会計の業務経験
【歓迎業務経験】
・会計事務所または税理士事務所経験
・月次/年次決算のご経験をお持ちの方
<資格>
【歓迎資格】
簿記2級
【求める人物像】
代表含め幹部と経営的な話をするため
コミュニケーションスキルのある方を求めています。
不問
年収420〜500万円
※前職の給与や経験、能力を考慮
固定残業45時間
※実際の残業時間は 閑散期15時間 繁忙期 40時間程度です
昇給:有(年2回)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社から半年後に10日付与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社会保険完備
■オフィスグリコ
■健康診断(会社負担)
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援・手当あり
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【経理専任スタッフ】週1~2のテレワーク有!太陽光発電を中心にプロジェクト策定から完成までを一貫して手掛ける設立3年目企業!
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