【経理/制度会計】（マネージャー候補）ソフトバンクグループの100％子会社！在宅勤務制度あり！「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業

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【経理/制度会計】（マネージャー候補）ソフトバンクグループの100％子会社！在宅勤務制度あり！「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業

年収 750〜1,000 万円

東京都中央区

【経理/制度会計】（マネージャー候補）ソフトバンクグループの100％子会社！在宅勤務制度あり！「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業の画像

この求人のポイント

今回の増員によって主業務を絞り、個社ごとにリーダー、メンバーを配置し、複数会社を統括するマネージャーを配置することで事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】〇事業拡大による増員募集【業務内容】〇経理（制度会計）※まずはこちらの業務をお任せします・決算業務（月次、年次、連結会計）・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。・制度会計チームの業務マネジメント〇財務（管理会計含む）※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理・予実分析、財務分析、資本政策　・資金繰りの検討【組織体制】 SBプレイヤーズ（株）財務経理部部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名）制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。【キャリアパス】自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます！ └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます！ └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。【働き方・働く環境】・中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

詳しくはエージェントまでお問い合わせください

ポジション

経理マネージャー候補

応募資格

＜学歴＞高校専門学校以上＜業務経験＞【必須業務経験】・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験目安8～10年以上・一通りの会計、税務知識・マネジメント経験【歓迎業務経験】以下いずれかを活かせます・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験・会計処理検討提案ができる方・問題解決への取り組み姿勢があり、責任感の強い方＜資格＞【必要資格】・不要【歓迎資格】・不要

語学力

不問

勤務時間