【経理マネージャー(CFO候補)】働き方抜群！医療・法律業界など、特定の分野に専門特化した人材サービスを運営し、近年ではマッチングへのAI活用や新規アプリなどAIを駆使して急拡大中の人材系ベンチャー企業！

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。

【業務内容】
経理部マネージャー(将来のCFO候補)として、経理メンバーの育成をしながら実際に⼿を動かし決算対応なども⾏っていただきます。主な業務は以下のとおりです。
・月次・四半期・年次決算業務の管理・実務
・管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析）
・財務報告の作成と分析
・内部統制の強化と規程の策定
・税務申告業務
・顧問会計/社労との課題解決

【使用会計ソフト】
・会計freee
・人事労務freee
・AKASHI（勤怠管理）
・HRMOS経費（経費精算）

【組織体制】
・人事・経理・労務マネージャー1名
・経理担当メンバー1名
・人事（採用）担当メンバー2名

【仕事の魅力】
・経営陣に近い場で財務戦略の策定と実務の経験が積めます
・管理部を構築していく経験が積めます

【企業の魅力】
「すべての働くをしあわせに」をビジョンに掲げ、「働く」に関わる社会課題をなくし、すべての人が「自分らしく」幸せに働ける社会の実現を目指しています。
⼈材領域を中⼼に複数の事業を展開しており、また、現代の社会課題を解決するため、ビッグデータ活⽤・AI等、さまざまなテクノロジーを活⽤した新規事業も次々と⽴ち上げています。

【働き方・働く環境】
・時差出勤制度あり 7:00-11:00の間で自由に出社時間を調整可
・平均残業時間10h
・リモートワーク週2程度可能
・休憩：75分

特になし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理実務経験5年以上
・月次決算の取りまとめ経験
・管理系部門のマネジメント経験

【歓迎業務経験】
・経理部でのマネジメント経験
・ベンチャー企業での経理経験
・管理部門立ち上げ経験

不問

年収650〜900万円

年間休125日以上 （完全週休2日制・祝日休み）
・有給休暇 （入社後5日付与、勤続6ヶ後5日付与以後、法定通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 （育児、介護、の看護、教育訓練休暇等）
・産前産後休暇

・近距離当 ※オフィスからの距離に応じて最1万5000円
・海外社員旅行（2016年タイ、17年ハワイ、18年ドバイ、19年ダナン、23年バンコク） ※コロナ禍では国内旅行
・標達成お祝い制度 （ランチ/ディナー会、半休付与）
・無料エスプレッソマシン、ウォーターサーバー
・マッサージチェア
・結婚、出産お祝い金
・資格取得援制度
・技術書、ビジネス書 全額会社負担

屋内喫煙可能場所あり