【人事】新卒・中途採用／サブマネージャー候補！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業

• 人事

【募集背景】
業務体制改善に伴う増員募集です。

【業務内容】
第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。
管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。

入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。
プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や
業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。

会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や
抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

【企業の魅力】
■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。
■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク制度あり
・平均残業時間20時間程度
・所定労働時間7時間55分

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
大卒以上

【必須業務経験・スキル】
◎人事（採用）経験1年以上

【求める人物像】
・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方
・自責的で自律性があり改善行動ができる方
・達成意欲が高い方
・スピードをもって業務に打ち込める方

【必須語学スキル】
不問

年収480〜700万円

◆給与◆
月給40～50万円
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します

内訳
基本給：155,300円～155,300円
職務手当：87,600円～161,600円
ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000円～53,000円
見込み残業代：104,100円～130,100円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

■昇給年1回
■社会保険完備
■通勤手当（月2万円迄）
■住宅手当（月1万5000円※規定有）
■役職手当
■研修教育（外部セミナー他）
■書籍購入・研修参加費負担
■健康診断（年1回、会社負担）
■永年勤続特別休暇制度
■社員総会の実施
■月間、半期表彰
■団体定期保険
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザワクチン接種補助