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掲載終了日:2024年12月05日
【募集背景】
組織強化のため
【主な業務内容】
資産税/相続の業務全般を主にお任せします!
経験に応じてメインからサブ業務まで幅広く対応頂きます!
弊所は業務分担がされているため、煩雑な預金推移表や必要書類のデータ入力や製本作業、郵送や請求書作成などは別部門が対応するので相続/資産税のメイン業務に集中できます!
※上記を一から学びたい場合はそれも可能です!
また、業務量に応じて法人税務顧問業務等も依頼予定です。
相続/資産税だけでなく幅広い業務に携われます!
各種研修も豊富でスキルアップ方法も多様!
(資産税/相続関連)
■相続税申告(年間40件程度)
(お客様との窓口、財産調査、土地評価、遺産分割サポート、相続税申告書作成等)
■相続事前対策支援等の各種対応
(相続税シミュレーション、不動産有効活用支援、遺言書作成支援、相続税節税対策立案、株価対策立案、生命保険活用等)
■相続のお客様の初期対応
※各種DM、メール対応、新規開拓まで弊所広報や資産税メンバーと行います!
■各種専門家との連携やお客様との折衝
※150社以上の相続に強い専門家からお客様にあった専門家を選定し、お客様の悩みや不安をまるごと解決できます。組織再編特化した税理士と提携し、高度な事業承継対策なども実践しています。
※上記難易度に応じて上長、各種専門家が入るので経験が浅い方でも安心です。
■事業承継
※相続、事業承継は社内外に国税局出身のプロフェッショナルがいるので、大手では体験出来ない事業承継案件をあなた自身が作れる!
(税務業務関係)
※相続業務とのバランスを取りながら下記の業務をお任せします。
すぐそばに聞ける方がいるので未経験でも大丈夫です!
■税務相談/サポート全般(月次/決算/確定申告/年末調整等々)
■税務申告(電子申告対応)
■融資、資金操り支援
■業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます)
【その他の業務の特徴】
・各種クラウドサービスを活用して業務効率化を図っています。
・お客様のお悩みを解決する!親身になった税務会計を目指していて、税務会計スタッフには経営コンサルティングの要素も持たせております。
ただ、それだと従業員の負担になるので悩みをヒアリングしてその後150社の提携先などを斡旋するような手法を取っております(紹介料は自分の給料にも換算されます!)
・資産税/相続以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。
・使用ソフト:JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他
・その他ITシステム多数使用(チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています)
※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。
60代の役員も利用しています!
試用期間3~6ヶ月
期間の定めなし
<学歴>
不問
【必須要件】
■過去に資産税/相続業務に2年以上携わった経験がある方
■ITやクラウドサービスに抵抗がない方(変化に対応できる方なら詳しくなくても可)
■助け合いを大切にできる方
■聞き上手な方(ご年配のお客様や相続で心を痛めている方もいるので、気遣いの心を大切にしています)
■仕事でもプライベートでも学ぶ姿勢を持ち続けられる方。
【歓迎要件】
■現在一都三県以外に在住で東京で業務をしたい方(経験者限定/ZOOM面接可/東京で働くチャンス)
■簿記2級以上の方(税務会計業務もあるのでなくてもそれに準ずる経験でも可)
■CADの使用経験、導入経験がある方
■相続専門の事務所等での業務経験がある方
※求められることの多い自動車免許や科目合格等はなくても大丈夫です。
==========
備考)
〇地方人材も積極的に採用しております!ここ最近に入った方も福岡から東京に来た方です!
〇助け合いを大切にしている事務所で、子供の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。
※上記に合わせて有給は入社日から支給しております!
〇個人の働きやすさややりたいことを尊重して、
それに合わせて適材適所への人材配置や、
社内のシステムの変更などを柔軟にしております。
自分のやりたいを実現しやすい環境です(主体的な行動が必要)
〇従業員への利益の還元を行っており、個人の売上の何%を年収に還元したり、結婚、出産、入学、入院、死亡などの節目に報奨金を給付したりしています。
〇福利厚生も充実しており、今も年々増えていっております!詳しくは制度面の備考及び下記弊所HPにて!
https://en-gage.net/yazaki-kaikei_jobs
〇従業員からの意見を積極的に取りこむ社風です。
〇税理士会計士などを志望の方には学校等に通う場合は試験休暇や勤務時間を配慮します!
不問
年収400〜1,000万円
※経験・能力など考慮の上決定します。
■賞与(実績)
年2回(7月、12月)
■昇給
有り(7月)
※別途科目手当、成果報酬手当などあり
■試用期間
3~6ヶ月(同条件)
■土曜日/日曜日/祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■試験休暇(2~3日間)
■年間休日日数:120日
■TAAけんぽ介入
■退職金制度(勤続3年から)
■成果報酬制度
■確定拠出年金
■科目手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■おやつ支給
■ねりまファミリーパック(総合福利厚生制度)
■慶弔見舞制度
■永年勤続表彰金制度
■研修・教育制度
■誕生日プレゼント
■顧客飲食店食事補助
■各種イベント有り
■本の貸出
■お歳暮お中元等従業員に還元
■防災セット完備
■コロナワクチン休暇
■社内分煙
■税理士or会計士等の方は年間所属費負担
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