【管理会計】リモートフレックス可能!電線から光ファイバー、電子部品など世界中の人々の生活基盤を作る!設立100年を超えるプライム上場の非金属メーカー企業

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【管理会計】リモートフレックス可能!電線から光ファイバー、電子部品など世界中の人々の生活基盤を作る!設立100年を超えるプライム上場の非金属メーカー企業

¥年収500〜800万円東京都江東区
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この求人のポイント
管理会計担当として、幅広い業務をご担当いただきます。東京都江東区、リモートフレックス可能!電線から光ファイバー、電子部品など世界中の人々の生活基盤を作る!設立100年を超えるプライム上場の非金属メーカー企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
・市場の変化に対して、当社が新たな構造改革にて新体制を構築するなかでの土台として経営を支援する経理の強化を行います

【業務内容】
・月次連結決算会計:本社、連結子会社の連結決算の作成
・事業等情報収集と分析:事業毎の決算状況のヒアリング等による分析と報告
・経理の側面から経営への提言、戦略の立案

【組織体制】
・グループ員数:5名、部員数:44名
・グループ年齢:25〜51歳(平均37歳)

【仕事の魅力】
・全社横断的で業績分析の視点で、経営陣への進言ができる業務です
・構造改革断行終了後の、持続的成長フェーズでの経理面からの事業拡大支援の経験ができます
・国内外のグループ会社約100社の月次決算・連結決算の作成及び事業部への提言が行えるため、グローバルな視点で働けます。
 ご希望によっては将来的に海外への出張や赴任、海外子会社のCFOとしてキャリアも可能です。
・キャリアアップローテーション制度を用いており、適正とご意向によって財務会計・税務・など他の分野について経験することが出来ます。

【企業の魅力】
・1885年創業、電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用いて、エネルギー・情報通信/エレク トロニクス/自動車電装事業を手掛け、携帯電話からインフラに至るまで現代社会に必要不可欠な製品を数多く提供する東証プライム上場企業です。
・最先端技術の開発を目指し、欧米諸国への光ファイバーの普及など、国内だけでなくグローバルに挑戦を続けることで「社会・世界の発展」に寄与しています。
・NTTや東京電力、アップル、フォルクスワーゲンなど提携企業は幅広く、過去3年で営業利益が約300%拡大しており、海外展開でさらなる業績拡大が見込まれています。

【働き方・働く環境】
■勤務時間中約50%以上がリモートワークとなります。
(ただし決算時期等繁忙期は出社が増えるケースあり)
■フレックスタイム制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

エージェントにご確認ください

ポジション
管理会計/リモート/フレックス
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
■上場メーカー企業の経理実務経験のある方

【歓迎業務経験】
■工場原価計算のご経験
■KPI・KGIの管理経験
■英語:TOEICスコア500点以上

【求める人物像】
経理知識の他、当社事業経営に興味があり、社内外でのコミュニケーションを通して企画、提案できる方

語学力

【歓迎語学スキル】
TOEICスコア500点以上

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜17:45
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:11:00〜14:00
所定労働時間
:7.75時間
フレキシブルタイム(午前)
:06:15〜11:00
フレキシブルタイム(午後)
:14:00〜18:45
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜800万円

※想定年収となります。
基本的にはその方のご経験など選考を通じてご判断させていただきます。

勤務地
東京都江東区(最寄駅:木場駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■土日、祝日、年末年始
■保存休暇
■永年勤続休暇
■リフレッシュ休暇、マイホリデー休暇
■慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等

福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■財形貯蓄
■従業員持株会(奨励金有)
■借上社宅制度
■慶弔見舞金
■業務上災害特別補償
■通勤途上災害特別補償
■保養施設
■永年勤続表彰
■カフェテリアプラン
■育児休業(満3歳になる前日まで)
■短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
■「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得
■「イクボス企業同盟」加盟
■「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
■「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
■23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
プライム市場
業種
情報・通信
求人番号
20926

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