【人事】採用担当者募集／年間休日120日以上！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

• 人事

【業務内容】
新卒採用および中途採用業務などを担当。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。
若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます

＜入社後の業務内容＞
■新卒採用業務
■中途採用業務

＜将来的に関わっていただきたい業務＞
■採用した人材の教育企画
■人事評価制度の設計
■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり

ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！

【企業の魅力】
売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています！
また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。

【選考フロー】　面接1回

【働き方・働く環境】
◆月平均残業25時間程度
PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。
◆年間休日120日以上

試用期間6か月あり（延長の可能性あり）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用経験（新卒・中途）3年以上ある方

【歓迎業務経験】
〇RPO導入経験

＜資格＞
不問

【求める人物像】
◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方
◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

不問

年収450〜650万円

※あなたの能力・経験などに応じて金額を決定いたします
※昇給年1回

■年収例
課長：700万/係長：550万/
主任：500万/一般職：400万

■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■通勤交通費：月額5万円まで
■役職手当
■資格手当／宅建（2万円／月）等
■扶養手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■自社物件購入制度
■グループ従業員持株会制度
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金
■介護・育児休業制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員制度