【経営企画】メンバー募集／全社戦略に関わるプロジェクトを担当！創業15年で年商500億円超え、30以上のサービスを展開する人材系IT企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
■経営指標の管理改善
・経営管理の土台構築
・経営管理業務のフロー設計、仕組み化
■自社M&A
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます

【組織体制】
経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。

会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

◎当ポジションの魅力
・年間で8～10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。
・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。

◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う
・事業開発のスペシャリスト
・新規事業の部長
・企画職のスペシャリスト
・ファイナンスの専門家
・M&Aした子会社の役員

【働く環境】
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎以下いずれかの経験が1年以上あること
　・経営企画の経験
　・経理/財務の経験
　・コンサルの経験

【歓迎業務経験】
〇FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
〇財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
〇簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
〇コンサル業界での就業経験

〈求める人物像〉
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

不問

年収600〜800万円

■年間休日121日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます ）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）など

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■カフェ制度（ドリンク／レトルト食品支給）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■ご近所手当
　■会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　■会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業