【経営企画担当】年間休日126日/国内外の海運事業/陸上運送事業を展開する創業100年/売上240億円規模の老舗安定物流企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
事業拡大にともなう増員募集になります。

【業務内容】
・中期経営計画の進捗管理
・予算管理
・月次業績分析
・社内管理会計の全般管理
・新規事業、新規拠点開発
・M&A、会社分割、事業譲渡
・設備投資
・社内業務改善
・決算業務（連結決算含む）
・税務申告書作成業務
・税務調査対応
・就業規則や社内制度の整備
・その他、管理部門に付随する業務
など

【組織体制】
・マネージャー1名（50代男性/経企室長兼管理部長兼執行役員)
・メンバー3名（20代～30代）

【仕事の魅力】
・経営企画業務を通じて、当社グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。

・関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力に身に着けることができます。

【企業の魅力】
・当社は創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。

・内航運送事業では日本一円あらゆる貨物の海上輸送を行い、外航海運事業では、アジア近海に於ける不定期船配船/オペレーション業務と大型遠洋船の船主業を２本柱として事業を展開しております。陸上運送事業では、昭和40年代から全国拠点づくりを展開し、現在では全国７ケ所に拠点を展開しています。

・港湾運送事業や倉庫/通関事業に加えて、タイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業にも挑戦しています。

【働き方・働く環境】
・年間休日日数126日

なし

【必須業務経験】
・日商簿記2級レベルの会計知識をお持ちの方
（業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため）

【歓迎業務経験】
・税理士法人/会計事務所での実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

不問

年収400〜1,000万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

・年間休日日数126日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇（4日間）
・年次有給休暇（12/30～1/4）
・特別休暇（慶弔等）

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金、
・通勤手当（上限なし）
・家族手当（配偶者月14,000円、子1人につき月5,000円）
・住宅手当（5,000円～18,000円／月）
・退職金制度（勤続年数2年以上）
・入社時研修/資格手当

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰・永年勤続表彰など）
・勤続者表彰制度
・社長賞（年1回）
・各種レクリエーション
・保養所施設（佐賀県）
・福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）
・確定給付年金
・役職手当：10,000円／月～70,000円／月
・所長手当：5,000円～10,000円
・地域手当、単身赴任手当