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【募集背景】
増員のため
【業務内容】
■人事制度の構築・運用
■就業規則の整備
■労働社会保険事務手続き
■給与計算
■労務トラブル相談・解決
■研修・セミナー講師
■助成金・給付金活用支援
【組織体制】
14名
【働き方・働く環境】
顧客は複数スタッフで担当しますのでチームでコミュニケーションをとりながら業務が可能です!
※残業時間
閑散期:10-15時間 繁忙期:20時間
試用期間3か月
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
■社会保険手続きの実務経験2年以上
■給与計算の実務経験2年以上
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
社会保険労務士
不問
年収350〜500万円
■固定残業代20時間含む
■経験等を考慮して上記以上の給与も有り得ます。
■即戦力であれば優遇します。
■賞与(年2回)
※試用期間:3ヶ月
■土日祝日、年末年始休暇(年間休日121日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■労働保険
■雇用保険
■社会保険
■自己啓発手当1000円~8000円(賞与時に支給)
■通勤手当(上限15000円)通勤方法応相談
■退職金制度あり(勤続3年以上、契約社員・パートも適用有)
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【社会保険労務士スタッフ】経験者必見!残業時間が平均20h!労務相談の経験を多く積める社会保険労務士法人
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