【経理】経理責任者募集！将来の管理部部長候補！「時間に対して対価を支払う」労働システムではなく、「スキルに対して対価を支払っていく」新しい労働システム構築を目指すベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
IPO準備に伴う体制強化

【業務内容】
・月次、年次決算
・開示資料作成
・資金繰り管理、銀行対応
・各種会議資料作成
・税務申告（顧問税理士と対応いただきます）
・IPO準備関連業務
・管理部門体制管理、上場準備
・審査対応、証券会社対応、監査法人対応
・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等
・経理メンバーのマネジメント
・その他バックオフィス業務

【組織体制】
CFO1名

【仕事の魅力】
・経理の中心メンバーとしてIPOに向けた体制整備を経験することができる
・ルーティン業務を回すだけでなく、経理規程の作成、決算早期化のためのプロセス設計、新たなシステム導入等も経験することができる
・管理会計の仕組も今後充実させていくので、財務会計だけでなく管理会計の仕組構築にもかかわることができる
・希望すれば資金調達や予実管理といった業務にCFO直下でかかわることができ、業務経験の幅を広げることができる
・社内にITリテラシーが高い人が多く、ChatGPT等の新たなテクノロジーもどんどん活用しているので、ITリテラシーを高めやすい環境である

【企業の魅力】
私たちは『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げ
従来の「時間に対して対価を支払う」労働システムではなく、「スキルに対して対価を支払っていく」新しい労働システム構築に向け取り組んでいます。
3期目3.3億円→4期目10億円→5期目16億円と右肩上がりに売上を伸ばしている弊社は、
3年後の上場を中間目標として事業拡大に励んでおります。

【働き方・働く環境】
勤務時間は、10:00-19:00を基本としつつ、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。
多様性を重視して、すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。
※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理部門でのIPO準備経験者
◎監査法人等でのIPO準備関連業務経験者
◎上場会社で経理責任者もしくは、それに準ずる方

【歓迎業務経験】
○業務改善に関わるプロジェクトへの参画経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・他者への攻撃性がなく、互いにリスペクトできる関係性を築ける
・周りに配慮したコミュニケーションをとることができる
・人の意見を素直に聞くことができる

不問

年収600〜800万円

※経験に応じて上下する可能性がございます。

年間休日120日以上（前年度実績：123日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

・リモートワーク可
・副業・兼業可　※事前申告制
・ストックオプション制度完備
・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円）
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・ウェルカムランチ
・部署ごとの歓迎会
・納会
・社員紹介制度
・昇給（年4回）
・賞与（年2回）