【経理メンバー】年間休日122日/残業20時間！首都圏19か所で在宅診療/外来診療のクリニックを展開！今後需要が高まる在宅医療分野に取り組む医療法人

• 経理

【募集背景】
増員募集になります

【業務内容】
・請求書の取扱い
・入出金管理及び税理士との連携
・小口現金管理
・契約書管理、申請等

【組織体制】
・経理総務課長
・主任1名（30代男性）
・経理メンバー2名（30代男性/40代女性）

【仕事の魅力】
今後必要性が高まる在宅医療分野で経理業務に携わることで、ご自身のキャリアアップを目指すことができます。
将来的には月次/年次決算にも挑戦することができます。

【企業の魅力】
当医療法人は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指しています。
現在は首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。

【働き方・働く環境】
・年間休日122日/残業20時間程度
・３年以内退職ほぼなし
・服装自由

なし

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理実務経験が3年程度（※目安）
・電話対応、PC基本操作が可能な方

【歓迎業務経験】
・中規模（300～500名）医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方
・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができる方

＜資格＞
【歓迎資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きで医療現場をバックオフィスとして支えることにやりがいを見いだせる方
・チームの和を大切にし、協調性のある方

不問

年収300〜500万円

・経験/スキルを考慮し決定
・給与改定：年2回（4月、10月）
・固定残業代（月30時間分）超過分は別途支給
・副業不可

・年間休日122日
・原則土日祝日休み
※土日祝日が勤務となる場合は振休を取得頂きます
・有給休暇（法定有給＋年5日付与）
・慶弔休暇（当社規定内支給）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度（お子様が小学2年生になるまで/制度利用の要件あり）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり