【財務経理】週2日リモートあり！フレックス制度あり！画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールを取り扱うIT企業

• 経理
• 総務

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
上場企業の経理担当者として個社決算を主たる業務として、その他周辺の総務業務などをご担当いただきます。
■月次決算
■四半期決算
■通期決算
■税務申告
■支払い処理等
■監査対応を中心とした開示業務の補助
■決算短信
■四半期報告書
■有価証券報告書

【仕事の魅力】
・上場経理（個社）＋総務・労務・法務等の業務を経験
→連結財務諸表作成・開示（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）、計算書類、監査法人対応に取り組むことができます。
その過程で、経理としてのスキルセットの幅が広がるものと考えています。
また、経理経験をベースに管理会計や予算策定（経営企画）やIR/M&Aなど、業務の幅にエッジを効かせることも可能であると考えます。
・四半期毎に公認会計士である本部長が会計論的なテーマの研修や経理経験の長いリーダーが個々の基礎的な業務についてOJT等を通じて研修機会を設けます。

【企業の魅力】
・これから日本企業に求められる「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する、導入実績1,000社突破顧客満足度No.1のRPAを進める企業です。

【働き方・働く環境】
リモートワークor 出社を柔軟に選択可能・スイッチワークが可能なフレックスタイム制度があります。個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックスタイム制を導入しています。また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワーク（※例えば子どもの行事で数時間抜けるなど）も可能な働きやすい環境です。

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
大学、大学院

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験又は会計事務所勤務経験：数年程度
◎エクセル：中級程度
◎会計ソフトの操作経験（PCAであればなお良し）
◎メール・Teams等での社内コミュニケーション
◎インターネットバンキングでの支払業務の経験

【歓迎業務経験】
〇総務（オフィス管理等）の経験
〇給与計算の経験

＜資格＞
【歓迎資格】
日商簿記2級

【求める人物像】
・責任感（個々の経理や決算処理に関して説明責任が果たせる）のある方

不問

年収400〜600万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

■通勤手当：全額支給
■家族手当：子ども教育手当　1子あたり2万円/月※中学卒業の年齢まで
■社会保険：各種保険完備
■副業可

■育休取得実績有

■教育制度・資格補助補足
中途入社時研修あり/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/資格取得の支援あり/書籍購入補助の制度あり（年間36,000円）

■その他補足
・出張手当　1,500円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・社内コミュニケーションインセンティブ　上限4,000円/年
・書籍購入補助　上限3,000円/月
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり（報酬あり）
・月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可