【経営企画マネージャー候補】リモートワークあり！海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業！M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業

• 経理

【募集背景】
更なる事業拡大を目指すべく、経営企画部門の増員募集を行います。

【業務内容】
■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理
■グループ及び中核子会社の経営分析
■各種KPIの立案、策定及び管理
■業界動向、市場環境の分析
■M&A案件の進行 / PMI
■経営陣へのレポート資料作成
※適性に応じて、法務/情報システムなどもお任せする可能性があります。

【組織体制】
経営企画部
6名(30～40代)

【仕事の魅力】
・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
・経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。

【企業の魅力】
・当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です
・海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
・若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
・柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。

【働き方・働く環境】
・月平均残業約20時間　
・リモートワーク制度あり
・フレックス制

【必須業務経験】
・事業会社の経営企画の経験(3年以上)
・管理部門(財務・経理・人事・総務・法務から2つ以上)での経験5年以上

【歓迎業務経験】
・M&A / PMI経験
・コンサル経験
・英語のビジネス使用経験(文章の読み書き程度) / プロジェクト推進の経験 / 多角的な視点をもてる方

【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
・周囲と協力し合って業務を進められる方

不問

年収600〜950万円

賞与：年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月(勤務条件変更なし)
※想定年収：20時間/月の時間外手当込み

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
(入社半年経過時点10日)
■特別休暇
（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給(上限30,000円/月)
■残業手当

【福利厚生】
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度
■退職金制度
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等

【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙