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掲載終了日:2024年12月02日
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
将来の管理職の育成
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
ジョブローテーション等を通じて各業務に携わっていただき、ゆくゆくは全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。
【仕事の魅力】
・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
・グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。
【企業の魅力】
・当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です
・海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
・上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
【働き方・働く環境】
・月平均残業約20時間
・リモートワーク制度あり
・フレックス制
【必須業務経験】
・事業会社での10年程度の経理実務経験
【歓迎業務経験】
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
・周囲と協力し合って業務を進められる方
不問
年収550〜700万円
賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
昇給:年1回
試用期間:6ヶ月(勤務条件変更なし)
※想定年収:20時間/月の時間外手当込み
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
(入社半年経過時点10日)
■特別休暇
(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(上限30,000円/月)
■残業手当
【福利厚生】
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度
■退職金制度
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等
【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙
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【経理マネージャー候補】リモートワークあり!海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業!M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業
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