【経理課長候補】創立50年／年間休日120日／創業以来48年事業収益をあげ続けている、官公庁や自治体向けに都市計画サービスを提供する企業

• 経理

【募集背景】
管理部は経理課と総務課で構成されています。
今後、経理部としていくための募集となります。

【業務内容】
■月次決算：(本社・支店の仕訳伝票データとりまとめ/現・預金、支店勘定、工事原価の残高確認と照合)
■年次決算(9月末)：(期間損益確認・繰延費用の振替など/固定資産・リース資産の管理、減価償却)
■資金繰り表作成、銀行対応、税務事務所監査対応
■財務管理、経費管理、収益管理、資金繰管理
■全社経理関連事務等改善・効率化
■社内マネジメント(本社、各支所経理事務員の指導とりまとめ/技術者と連携し、受託業務を経理目線からサポート/問題解決、解決方法を伝えられるリーダーシップなど)

【組織体制】
・経理課：専任4名（女性4名、40代～50代）、兼務1名、部長1名

【仕事の魅力】
・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。

【企業の魅力】
・クライアントのほとんどが公官庁となるため、社会意義の高い業務に携わることが可能です。
・創業以来48年一貫して自治体から信頼を得て、事業収益をあげ続けています。（23年度売上高114％増）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎マネジメント経験3年以上
◎経理5年経験以上
◎原価管理経験者
◎税理士・金融機関をはじめとする取引先対応ができる方

【歓迎業務経験】
〇建設業経理事務士をお持ちの方
〇都市計画に関するコンサル業界の経験がある方
⇒入札制度に係る実務でスキルが活かせます！

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【歓迎資格】
〇簿記2級以上

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーション能力に長けている方　
・業務効率化に意欲的に取り組める方

不問

年収400〜700万円

【形態】月給制
【備考】賞与実績:年2回（6月／12月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）

【休日】120日
（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（※毎年4月／11月に会社行事で出社あり）
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇（★取得実績あり）/介護休暇/永年勤続休暇

【有給休暇】有（10～20日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【転勤】無
【その他制度】
・時間有休・半日有休制度
・時短勤務制度
・健康診断
・保養所
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・団体保険加入制度
・千代田区共済会加入制度
　└★映画や温泉などレジャー施設の割引、ホテルのランチ＆ディナーの食事券などを利用可能です

《各種手当》
経理手当、地域手当、役職手当、通勤手当、扶養手当

■下記資格取得時及び更新時には一時金を支給します。
・日商簿記1・2級
・建設業経理士1・2級