【人事】中途採用担当！グロース上場/フレックスタイム制/リモートワーク可/完全週休二日制/企業間マッチングプラットフォームを展開する企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
日本の大手企業と全国の中小企業を繋ぐ技術マッチングサービスを手掛ける当社にて、財務経理マネージャーとして下記業務をお任せします。

◆経営層や各事業部長と人材要件の明確化
◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行
◆候補者の選考
◆内定者のフォロー
◆コーポレートの採用ページの改良

【仕事の魅力】
・裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます
・中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です
・ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー（部長や役員等）の採用活動にも携われます

【企業の魅力】
「マッチングで世界を変える」をミッションとし様々な技術マッチングサービスを展開しています。日本の大手メーカーと中小企業や大学・研究機関の技術ニーズ／シーズをマッチングする技術探索サービス「Linkers Sourcing／Linkers Marketing」や、海外ベンチャー企業も含めグローバルの最先端技術動向をベンチマークする技術リサーチサービス「Linkers Research」、ビジネスマッチングプラットフォーム「LFB（Linkers for BANK/Linkers for Business）」等を運営しています。

【働く環境】
リモート可能　※週1回程度の出社を想定

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎中途採用のご経験（目安3年）
◎人材紹介会社での営業経験（目安3年）

【歓迎業務経験】
◯新卒採用のご経験

【求める能力】
・採用活動をする部署の考えを汲み取りながら、採用目標の達成に向けて邁進できる方
・ネクストステップを自ら企画し、意見・積極的に議論を交わすことができる方
・チームで仕事を進めようとする姿勢
・候補者のアトラクトにつながるような、丁寧かつ魅力的な文章を作成する力

【期待する特性】
・方向性が変わっても臨機応変に対応できる人
・社員それぞれの考えなどを理解し、尊重する姿勢

※求める能力・期待する特性については、応募条件ではございません。
こういったスキルや特性がある方と働きたいという弊社の希望のため、
エージェントご担当者様の中でご認識いただけますと幸いです。

不問

年収450〜650万円

賃金形態：月給制（基本給＋固定残業手当45時間分）、超過した時間外労働の残業代は追加支給
選考回数：2回

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数127日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■誕生日休暇
■有給休暇（入社日による）

■社会保険
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
待遇・福利厚生：
■企業型確定拠出年金制度
■通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック
■産休・育休制度あり
■永年勤続休暇手当
■リモートワーク（要事前申請）
■書籍購入補助
■部署間交流の為のランチ会・飲み会の費用補助　※コロナウイルスのため休止中
■屋内原則禁煙
定年：60歳