【募集背景】 事業拡大による、増員募集です。 【業務内容】 ◆中長期経営計画立案／経営分析 ◆年次予算作成 ◆月次決算／四半期決算 ◆年次決算 ◆税務（申告書作成・税理士対応） ◆資金繰り管理／金融機関折衝 ◆業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 【組織体制】 部長：1名 係長：2名 メンバー：1名 パート：2名 【仕事の魅力】 業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　 ※残業代別途支給(管理職の場合は深夜残業手当のみ) ※職務手当有 ※昼食手当(月2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• 落ち着いている雰囲気
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• シニア歓迎
• 完全週休2日制
• 服装自由
• 研修充実
• オンライン面接あり
• 管理職・マネージャー