賃貸管理・資産価値向上を支援｜決算・税務・組織づくりを担う責任者候補

掲載終了日：2026/7/30

賃貸管理・資産価値向上を支援｜決算・税務・組織づくりを担う責任者候補

年収 700〜850万円

大阪府大阪市

この求人のポイント

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の責任者候補ポジションです。グループ会社の決算・税務申告の統括や組織づくり、管理会計などの業務をお任せします。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】経理責任者候補として、グループ会社を含む決算・税務申告業務の統括、メンバーマネジメント、業務改善をお任せします。現在、経理部門には税務・申告実務に強みを持つマネージャーが在籍しています。一方で、今後の組織拡大に向けて、チームマネジメント、業務分担、育成、決算体制の整備をさらに強化したいと考えており、今回新たに責任者クラスを募集します。既存マネージャーと役割分担しながら、実務とマネジメントの両面から経理組織を支えていただくことを期待しています。＜具体的には＞ ◆グループ会社の月次・年次決算の取りまとめ ◆法人税、消費税等の税務申告書作成、レビュー ◆決算スケジュール管理 ◆経理メンバーの業務管理、育成、評価補助 ◆業務フローの見直し、属人化解消、チェック体制の整備 ◆税理士、金融機関、経営層との連携 ◆役員向け月次資料、経営管理資料の作成、レビュー ◆資金繰り、管理会計領域への関与【組織体制】責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍【仕事の魅力】 ◎グループ会社を含む3～4社の決算・税務申告業務に関与 ◎実務理解を活かしながら、経理組織の体制強化・メンバー育成・業務改善をリード ◎財務、資金繰り、経営層へのレポーティングにも関与可能【働き方・働く環境】週1日リモート相談可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）試用期間中は、健康手当の支給はありません。

ポジション

経理責任者候補

応募資格

【必須】 ◆事業会社での年次決算経験 ◆法人税、消費税等の税務申告書作成経験 ◆経理部門におけるマネジメント経験【歓迎】 ◆売上20億円以上規模の企業での経理経験 ◆複数社、グループ会社の決算対応経験 ◆不動産、建設、管理会社での経理経験 ◆業務フロー改善、決算早期化、チェック体制整備の経験 ◆経営層向け資料作成、管理会計、資金繰り業務の経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

平均残業は30時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 7,000,000〜8,500,000円想定月給 396,000〜560,000円

基本給 300,800〜425,500円固定残業時間 42時間固定残業代 95,200〜134,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆昇給：年2回（6月、12月） ◆昇格：年1回（6月or12月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆決算賞与：業績により支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F（最寄り駅：御堂筋線／心斎橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数115日 ※会社カレンダーにより土曜出社が発生する可能性あり ◆GW休暇（6連休） ◆夏季休暇（6連休） ◆年末年始休暇（7連休） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：月5万円まで実費支給 ◆住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 ◆寮社宅：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 ◆退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ◆定年66歳 ◆～70歳の再雇用制度あり ◆健康診断 ◆人間ドック全額会社負担 ◆資格取得支援制度/資格手当 ◆半休制度（午前休/午後休） ◆時間単位有給制度 ◆ノー残業デー ◆昼食補助（250円で食事可） ◆ソフトドリンク無料 ◆割引自動販売機あり ◆育児短時間勤務制度 ◆コワーキングスペース完備 ◆全社員デュアルモニター設置 ◆社用携帯貸与、社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆中退共退職金制度（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆階層別研修制度 ◆資格取得支援制度：不動産系、建築系、会計系など45種類以上 ◆書籍購入制度

この求人の特徴