賃貸管理・資産価値向上を支援｜経営管理・財務戦略を担う管理職候補

掲載終了日：2026/7/30

賃貸管理・資産価値向上を支援｜経営管理・財務戦略を担う管理職候補

年収 600〜850万円

大阪府大阪市

この求人のポイント

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の管理職候補ポジションです。年次決算に加え、予実管理や財務戦略の立案、経営層への提言などの業務をお任せします。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】経理・財務業務をマネジメント候補としてご担当いただきます。財務戦略の立案や、経営層への提言など、経営に近い役割もお任せします。 ※経験・スキルに応じて、段階的にお任せします。＜入社後お任せする業務＞ ◆仕訳入力、伝票起票 ◆月次会計処理 ◆試算表作成、収支分析 ◆年次決算業務（補助～主担当） ◆税務対応（税理士・監査対応） ◆予算策定・予実管理＜将来的にお任せする業務＞ ◆会計・決算における課題抽出（利益水準の推移など） ◆資金繰り表の作成、資金繰り計画の検討 ◆役員向け月次報告資料の作成 ◆節税を意識した利益繰越の検討（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）【組織体制】責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍【仕事の魅力】 ◎年次・月次業務にとどまらず、経営判断に近い数字に触れられる ◎成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ◎半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！【働き方・働く環境】週1日リモート相談可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）試用期間中は、健康手当の支給はありません。

ポジション

経理管理職候補

応募資格

【必須】いずれか必須 ◆年次決算以上の経験 ◆管理部門でのマネジメント経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

平均残業は30時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜8,500,000円想定月給 396,000〜560,000円

基本給 300,800〜425,500円固定残業時間 42時間固定残業代 95,200〜134,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆昇給：年2回（6月、12月） ◆昇格：年1回（6月or12月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆決算賞与：業績により支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F（最寄り駅：御堂筋線／心斎橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数115日 ※会社カレンダーにより土曜出社が発生する可能性あり ◆GW休暇（6連休） ◆夏季休暇（6連休） ◆年末年始休暇（7連休） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：月5万円まで実費支給 ◆住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 ◆寮社宅：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 ◆退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ◆定年66歳 ◆～70歳の再雇用制度あり ◆健康診断 ◆人間ドック全額会社負担 ◆資格取得支援制度/資格手当 ◆半休制度（午前休/午後休） ◆時間単位有給制度 ◆ノー残業デー ◆昼食補助（250円で食事可） ◆ソフトドリンク無料 ◆割引自動販売機あり ◆育児短時間勤務制度 ◆コワーキングスペース完備 ◆全社員デュアルモニター設置 ◆社用携帯貸与、社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆中退共退職金制度（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆階層別研修制度 ◆資格取得支援制度：不動産系、建築系、会計系など45種類以上 ◆書籍購入制度

この求人の特徴