【経理リーダー】年間休日120日！リモートワーク可！全国規模へ拡大している葬儀業界のリーディングカンパニーのプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
グループ企業2社の経理業務管理を担当していただきます。
・連結決算業務管理を担当
・開示業務管理を担当（会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示）
・エクセル・パワーポイントによる業績管理資料の作成

【仕事の魅力】
安定した上場企業でキャリアを積み上げていける。

【企業の魅力】
連結決算業務管理や開示業務管理を担当できる。
（会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示）
営業収益：21,663百万円の拡大中の企業

【働き方・働く環境】
年間休日120日、リモートワーク可能。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理部勤務経験（事業規模問わず：3年以上かつマネージメントとして財政状態及び損益を管理）勘定内訳表及び決算報告書の作成
・決算業務の実務経験（3年以上）

【歓迎業務経験】
・法人税・消費税・償却資産税等の税務申告作成
・連結決算の実務（連結財務諸表の作成など）
・開示書類の作成（会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書等）
・グループ通算制度のご経験

【求める人物像】
連結決算業務や、開示業務管理を担当したことのりグループ企業の経理業務管理を担っていただける方

不問

年収550〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
労働基準法第41条で定める「管理監督者」につき、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～620,000円

＜月給＞
450,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（6月、12月）230万円～／年間　

賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、誕生日休日
年末年始（12/31-1/3：4日間）　有給休暇（初年度10日/入社時期により変動）、慶弔休暇
※年間数回の休日出勤有（代休取得）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当（一定条件を満たす場合、保育料補助あり）
■法人向け福利厚生クラブ会員
他

屋内喫煙可能場所あり