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掲載終了日:2025年02月02日
【募集背景】
事業拡大のため
【業務内容】
通常、案件はご紹介でやってきます。
今回は研修の一環として自分で企業経営者様にアポイントを取って
案件探すところから始めましょう。
◆事業承継にお困りの経営者を探す営業
◆企業様との面談、ヒアリング
◆議事録作成・市場動向データや決算書財務データの作成
◆企業価値の算出と評価、企業・事業概要書作成
◆M&Aによるシナジーが想定される企業のリストアップ、マッチング
◆条件などの交渉・調整
◆買い手側企業様との面談
◆企業名を伏せた提案、企業・事業概要書による提案
◆M&Aの実行、ディスクローズ作成
【組織体制】
少数精鋭、手取り足取り教えるわけではありません。
ですが、代表をはじめ、業界のプロが多数在籍。
メンバーとの距離も近く、学ぶには絶好の環境です。
OJTを中心に業界知識などを身に着けてください、
【仕事の魅力】
☆会社を高く売ることよりも自分が大事に育てた会社を
信頼のおける人や想いを引き継いでくれる人に託したいという経営者様ばかりです。
あなたもお任せて頂けるよう親身になって寄り添うことが大事。
本当に困っている経営者様を救う、人として胸を張れるミッションです。
☆一人前になれば並行して5社ほど受け持ちます。
すぐにM&Aを考えている企業様のみではないため
経営や事業をブラッシュアップして収益を高めるサポートも行いましょう。
☆いい仕事をするためには、プライベートも大事。
家族とのいい時間をすごし、仕事にも没頭できるような社風を作っています。
詳しくはエージェントにお問い合わせください
<学歴>
大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
なし
【歓迎業務経験】
M&A仲介、FAでのご経験
金融機関のご経験
【求める人物像】
M&Aに興味がある、成長意欲がある、ロジカルシンキング ※業界未経験OK
◆素直
◆向上心・成長意欲が高い
◆勉強が好き、積極的に学びたい
◆誠実
◆責任感がある
◆ポジティブ
◆チャレンジ精神がある
◆スピーディに動ける
◆臨機応変に対応できる
◆ビジネス志向がある
◆中小企業を救うことで日本経済を救いたい
◆3方よしの考え方で、利益よりも信頼され喜ばれることを重視
不問
年収400〜2,000万円
月給:35万円以上
●固定給で業界No.1を目指しています。
固定給で年収1200万円を目指します。
●成果は一定のインセンティブ+賞与で反映させます。
●経験・能力を考慮し、前職を参考にします。
【昇給】
年1回
☆そのほか随時昇給あり
【賞与】
年1回
【年収例】
1200万円/入社1年9ヶ月(月給80万円+賞与)
900万円/入社1年半(月給50万円+賞与)
700万円/入社1年(月給40万円+賞与)
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
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M&A・資本提携コンサルティング
M&Aビジネス支援
【M&Aコンサルタント】業界未経験でも応募可!!設立2年目!大手金融機関出身の社員と切磋琢磨しながらコンサルタントを目指せるM&Aコンサルティング企業
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