【経理】リーダー候補募集！フレックス・リモート可！ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップクラスのソニーグループ企業

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【業務内容】
経理部決算業務課にて経験に応じて単体決算・連結決算(親会社報告)・管理会計までお任せします。具体的には、事業費管理、各種準備金・引当金の計算、有価証券の評価、法人税・地方税の計算、BS・PLの作成及び分析、親会社への連結数値の報告など。

＜部署の担当業務＞
1.決算業務（含む税務申告）の遂行
2.親会社への連結数値（IFRS、JGAAP）の報告
3.管理会計の遂行

【組織体制】
当部は決算業務課（4名）と会計事務課（6名）で構成されており、平均年齢は30代後半、男女比は7：4です。決算業務課の主な業務範囲は単体決算・連結決算(親会社への報告)・管理会計、税務申告。入社いただく方の経験によって任せる業務を決めたいと考えています。

【企業の魅力】
・当社はダイレクト型の損害保険会社です。従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、ご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。
「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。
※オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」　総合1位（3年連続）
　（2022年1月(株)oricon ME調べ）
※自動車保険事故対応満足度調査　第1位（ダイレクト系部門では5年連続）
※コンタクトセンターサポート満足度調査（金融業界）　第1位
　（2021年(株）J.D. パワー ジャパン調べ）　
・ソニーの自由闊達な社風を受け継いでいる「金融らしくない」保険会社です。社員同士”さん”付けで呼び合い、上司や先輩との距離も近く風通しの良さも特徴です。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク可能
・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など休暇制度が充実している上、育児介護休暇などの両立支援制度があり、プライベートや子育て等両立しながら働くことができます。
・残業は通常月平均30～40H程、週1回程度在宅勤務を導入しています

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎決算業務（四半期、年次決算の経験等）もしくは税務申告業務のご経験
（社員数300名以上の規模の事業会社※上場企業の子会社についてはこの限りではありません）

【歓迎業務経験】
・開示資料作成、会議資料作成、親会社への報告などの経験がある方
・金融機関、保険会社で経理実務経験のある方

＜資格＞
不問

不問

年収650〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～

＜月給＞
336,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
※上記予定年収には平均的な超過勤務手当を含んでいます。
■業績給：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

※部署により週休2日制の場合あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇、介護休暇
■年次有給休暇
■計画休暇制度
■パパママ休暇

■通勤手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：転勤社宅制度
社会保険：■介護保険あり
退職金制度：ポイント制退職金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■持株会制度、財形貯蓄制度
■ソニー健保関連施設　他