【法務】国際法務経験者求む!2017年東証一部上場、国内No.1シェアのインターネットリサーチ企業

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掲載終了日:2024年04月30日

【法務】国際法務経験者求む!2017年東証一部上場、国内No.1シェアのインターネットリサーチ企業

¥年収700〜1,000万円東京都渋谷区
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この求人のポイント
法務スタッフとして主に、J-SOX内部統制の構築および運用、社内規定類の整備・改善提案等の法務業務をお任せします。東京都渋谷区にある、国際法務経験者求む!2017年東証一部上場、国内No.1シェアのインターネットリサーチ企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
弊社は2017年3月に東京証券取引所第一部に上場しました。

事業環境が大きく変化する中、上場関連の業務はもとより、グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。

そのような弊社の法務部門の中核として、国内外における法務業務をお任せできる方を探しています。

【業務内容】
上場関連の業務はもとより、グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務のコア業務をお任せ致します

◆J-SOX内部統制の構築および運用
◆業務記述書・フローチャート・RCMの3点セットのレビュー・改善提案
◆社内規定類の整備・改善提案
◆内部監査計画の立案
◆海外子会社の内部監査担当と連携し、内部監査実務のマネジメントを行う
◆国内子会社の内部監査の実施
◆社内業務改善提案・進捗管理および改善状況報告
◆外部監査対応

※コンプライアンス強化、業務改善や子会社管理業務などで社内他部門と支援連携する場合もあります。

【組織体制】
経営管理本部法務ユニットへの配属となるため、
法務ユニット長とメンバー5名で構成されています。

【業務の魅力】
◆様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にあります
◆以下のスキルを中心に幅広い知識/能力を身につけることができます
・会社法、民法、個人情報保護法、著作権法などの法律知識
・国内外における企業買収、会社設立、組織再編、企業間の業務提携、事業提携などに関連する法律知識やその遂行能力
・株主総会や取締役会などの運営能力
・弁護士との折衝能力、社外交渉力、社内調整力 など

◆風通しのよい会社ですので、経営とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。

雇用形態
正社員
ポジション
法務スタッフ/国際法務業務
応募資格

<学歴>
大学卒、大学院卒

<業務経験>
【必須業務経験】
◎契約書、法律文書の審査/作成/交渉が独力で可能な方
◎国際法務としての経験(英文契約書の作成/審査、英語で外国人弁護士との折衝など)がある方
◎英語でのコミュニケーション能力
(電話・E-mailで外国人スタッフとコミュニケーションができるレベル)

【歓迎業務経験】
◎IT関連企業での法務実務経験がある方
◎海外での駐在経験や海外の関係会社管理などの経験がある方

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
◎弁護士資格(日本・米国・その他)をお持ちの方

【求める人物像】
◎柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
◎あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方
◎粘り強く、明るくポジティブな業務遂行が出来る方
◎広い視野を持って幅広い業務へ取り組む意欲のある方

語学力

【必須語学力】
◎英語でのコミュニケーション能力
(電話・E-mailで外国人スタッフとコミュニケーションができるレベル)

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収700〜1,000万円

勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:恵比寿駅)
休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏期
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)
・Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
・年間休日120日以上
・9連休制度(土日を含む計9日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・21時完全退社
・フレックスタイム制
・保育園費用負担
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・昼活(健康的な昼食を無料で提供)
・夜活(お酒や軽食を無料で提供)
・グロービスeMBA受講制度
・エンジニア書籍購入制度
・英語レッスン
・ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事会費用負担
・出勤時間前倒し制度
・9連休制度(土日を含む9連休を自由に取得可能)
・長期在籍&貢献報奨金
・出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
プライム市場
業種
IT
求人番号
1759

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