【管理部長候補】週休2.5日制度／残業20H未満／19時完全退社／ホームインテリアの自社企画・EC販売を展開、自社工場を持たないファブレス経営で高い生産性を誇る成長企業

• 経理

【募集背景】
管理部門の中長期的な体制強化を目的とした増員募集

【業務内容】
・経理業務全般
・財務会計
・管理会計
・資金調達(銀行窓口対応等)
・人事業務
・労務業務
※経理業務を中心とし、その他領域についてはご経験に応じてご担当頂きます。

【組織体制】
管理部長：1名
経理担当：1名
労務担当：1名
パート：1名

【企業の魅力】
　2001年設立、ホームインテリアの企画・開発、EC販売、WEBメディア運営等を展開する企業です。
　自社で家具等のホームインテリア商品を企画、製造は関係工場に委託するファブレス経営を展開、近年急拡大している家具のオンライン販売市場を中心に業績を拡大しています。
　社員数30名程度ながら売上高は60億円を突破、運営するWEBメディアは開始2年弱ながら月間100万PVを達成するなど、高い生産性を実現しています。

また、土日祝＋水曜午前を休日とする「完全週休2.5日制」、19時完全退社など、働きやすい環境を整えています。

【働き方・働く環境】
◎残業は月平均20時間程度で、全社完全19時退社
◎年間休日は120日以上で、完全週休2.5日制
◎平均年齢30代前半、新卒から50代後半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算のご経験

【歓迎業務経験】
〇連結決算のご経験
〇総務、労務、人事等の知識

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記資格

不問

年収620〜710万円

■賞与：年4回
■年1回（7月期人事評価に応じて決定）
■残業代：みなし残業20時間分を含む（超過分は別途支給）

■年間休日：120日以上
■完全週休2.5日制（土・日・水曜午前）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇（年1回取得可能）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■引越し手当（対象者のみ）
■深夜労働手当
■休日労働手当
■通勤手当（月額3万円まで）
■若者自立支援手当（20代1人暮らしの方対象：家賃の半額・最大3万円まで）
■年末調整
■定期健康診断
■育児支援制度（育児短時間勤務制度）
■介護支援制度（介護休業制度／介護短時間勤務制度）
■社内販売制度
■仕事中イヤホンOK
■社内カフェスペース完備
⇒フリードリンク
　軽食販売（新鮮サラダ・お取り寄せパン）
　豆から挽くコーヒーマシンもあります。
■フリーワークスペース完備
⇒仕事に集中できる環境が整っています◎