【経理】所定労働7.5時間！月平均残業時間10時間程度！安定感と働きやすさを兼ね備えるプライム上場ソフトウエア開発企業

• 経理

【募集背景】
社内体制変更に伴い、業務量が増えることが予想されており、増員募集でございます。

【業務内容】
起票、入力業務ファイリング業務、請求書発行
月次／四半期／年次決算業務

既存スタッフと協力しながら、少しずつ以下もご担当いただきます。
日次業務
決算業務
開示業務
税務
連結決算業務

【組織体制】
経理部　経理課 8名
（部長1名、スタッフ5名、派遣2名）　
男女比 5：2

【企業の魅力】
◎ホワイト企業アワード3回連続受賞
一般財団法人日本次世代企業普及機構が次世代に残すべき企業を表彰する 「ホワイト企業アワード」 において、 「家族にも入社を勧めたいような素晴らしい会社＝次世代に残る素晴らしい会社」 と認められ、3回連続の受賞を果たし 「ホワイト企業認定」 を受けています。
◎子育て・女性活躍・介護両立の促進
厚生労働省より 「子育てサポート企業」 の認定マークのプラチナくるみん、女性活躍推進法に基づく認定マークのえるぼしの2段階目、 「仕事と介護を両立できる職場環境」 の整備促進のためのシンボルマークのトモニンを取得。さらに「男性育児休業100％宣言」に賛同しました。（2019年3月18日）
◎時間外労働の削減
イーソルでは生産性向上を目指し、メリハリをつけて働く事を推奨しています。現場社員一人ひとりが主体的に、業務プロセスやコミュニケーションの改善などに取り組み、生産性や付加価値を向上してきています。

【働き方・働く環境】
・1日の就業時間は7.5時間と短めでございます。
・年間休日125日の働きやすい環境です。
・社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔が広くなり交流を深めることが出来ます。
・働き方としては、フレックス勤務と有給の取得率が高い為、オンとオフのメリハリをつけやすいです。

【学歴】
不問

【必要経験・資格】
下記いずれも満たす方
◆簿記2級
◆経理職として2年以上のご経験（月次決算主担当レベル）

【歓迎条件】
・Excel:ピボットテーブルが使用できる

不問

年収464〜498万円

・昇給は年1回（1月）、
・賞与年2回(6月、12月)
・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、リモート手当（\5,000/月(賞与時にあわせて支給)）