【法務スタッフ】年間休日120日以上！BtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する小説・マンガ投稿サイトを運営！国内の電子書籍流通シェアNo.1企業

• 法務

【募集背景】
業績好調に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
■新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援
　資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等
■販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談
　著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談

【組織体制】
部長、配下スタッフ4名

【仕事の魅力】
当社の主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。
法務部には経営層や事業部に対して適切かつスピーディーにビジネスの実行を支援し、リスクを回避しつつビジネスを実行していくドライバーとしての役割が求められます。

【企業の魅力】
国内の電子書籍流通シェアNo.1である当社が開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品（売買）、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務経験が1年以上ある方（法律事務所等、事業会社ともに歓迎）
◎事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方

【歓迎業務経験】
〇ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験
〇景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見をお持ちの方
〇組織や社内プロジェクトをPMとして推進した経験
〇海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等）
〇国内・海外（GDPR・CCPA等の）個人情報保護法制への対応経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

英語等の書類などの扱いあり

年収450〜750万円

■年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得OK
★産休・育休の取得実績あり、復職率100%

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：実費支給(月上限5万円まで)
■社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■4・5年目研修
■マネージャー研修
■各種階層別研修
■OJT制度
■メンター制度 他

＜その他補足＞
■社員持株会
■クラブ活動支援
■懇談会費補助制度
■私服勤務OK
■表彰制度（社長賞、四半期MVP賞、永年勤続表彰など）

＜ワークライフバランス＞
■在宅勤務・リモートワーク可能（業務に合わせ週2～3日程度で実施中）
■育児・介護短時間勤務制度
■育児に伴う転居費用
■入学祝い金