【経営・戦略企画経営者】プライム上場！認知度や譲渡企業の売上高などM&A業界で10冠を達成！お客様のことを最優先に考えた「正しいM&A」を掲げる、営業利益74億円を誇るM&A仲介企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
◆弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
◆弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング
◆新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略）
◆部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション
◆全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進

【仕事の魅力】
・営業利益74億円を誇る企業にて中期計画の策定や経営課題の抽出、解決への推進など専門性が高く、幅広い業務の経験を積むことができます。

【企業の魅力】
・事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しております。
そういった状況の中で認知度や譲渡企業の売上高などでM&A業界で10冠を達成している、お客様のことを最優先に考えた「正しいM&A」を掲げている、営業利益74億円を誇るプライム上場企業

【働き方・働く環境】
・離職率は直近5年で3.3％と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下のいずれかの業務に関する3年以上の実務経験
◎上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・事業企画業務
◎数十名～数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務
◎戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務
◎投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務
◎金融機関での事業・財務分析業務

【歓迎業務経験】
○財務モデリングの経験（ビジネスケース作成、企業価値評価等）
○自社の成長戦略としての企業買収（M&A）とPMIの経験
○新事業立ち上げの経験
○海外留学経験（MBA優遇）、海外勤務経験
○ビジネスレベルの英語力
○M&Aアドバイザリー（FA、仲介問わず）の業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収800〜1,700万円

■給与内訳
（月額固定給×12ヶ月）＋固定インセンティブ＋業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ
・月額固定給40万円～60万円
・固定インセンティブ：月額固定給の10ヶ月分
・業績連動賞与：月額固定給の0～10ヶ月分（標準5ヶ月）
・360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回

■イメージ
月給40万円の場合…1,110万円
月給60万円の場合…1,650万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇12日～22日
■休日日数120日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季（7～9月の間で、5日の有給休暇取得を奨励）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社半年後以降※半日有給休暇取得も可）

■通勤手当：毎月5万円まで（規定あり）
■社会保険完備
■教育制度・資格補助補足：現場にてOJTを行います。
■社内表彰制度（四半期毎）
■納会（四半期毎）
■社員旅行（年1回）
■定期健康診断
■株式累積投資制度