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【募集背景】
事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。
【業務内容】
◆人事労務コンサルティング
◆電子化・クラウド化推進サポート
◆勤怠管理・給与計算業務
◆労務コンプライアンス診断
◆賃金制度・人事制度設計・就業規則の作成
◆社会保険・労働保険業務
【仕事の魅力】
◎自分に合わせた柔軟な働き方が可能!
給与については、月の総労働時間で計算します。そのため、時短勤務や時差出勤も可能になっています。リモート勤務も可能です!
【企業の魅力】
当法人は、『つながる全てに「ありがとう」を』の理念のもと、労働・社会保険の事務手続をはじめ給与計算業務から総合的な人事労務コンサルティングまで幅広いサービスを提供しております。
<学歴>
大卒以上(短大可)
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社労士事務所での実務経験(2年程度)
※給与計算のご経験がある方を想定しています
【歓迎業務経験】
〇エクセル・ワードのスキルがある方
<資格>
【歓迎資格】
〇社会保険労務士
【求める人物像】
・クライアント先としっかりコミュニケーションが取れる方
不問
年収350〜500万円
・経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・試用期間6ヶ月間
・昇給:年1回
・賞与:年2回
■土日祝日
■年間休日125日(※社内カレンダーによる)
■有給休暇
■年末年始休暇等
■社会保険完備
■健康診断及びインフルエンザ受診
■懇親会・社内懇親会(月1回程度、強制ではありません)
■交通費支給(上限なし)
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◆労働・社会保険・給与計算手続き
◆人事コンサルティング
◆クラウドシステム導入支援の手続き
◆労使トラブルのサポート
【労務スタッフ】業界経験者歓迎!リモート・時短勤務・時差出勤可能!柔軟な働き方がしたい方必見の社労士法人
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