【経理部門統括補佐】年間休日数126日！「株式会社が手掛ける保育園」として保育事業をメインとし、医療福祉分野特化の人材サービス事業や海外事業などを展開し成長しているIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
IPOに向け、会社全体でも制度・仕組み作りも進めており、経理部門でも組織体制の強化や業務プロセスの見直しに向け携わって頂きます。

【業務内容】
経理部門統括責任者のもと、決算、税務等に加え、IPOに向けた内部統制の構築、監査法人・証券会社等との折衝をお願いします。

【企業の魅力】
「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。
ここ数年の積極展開により、現在は全国65園の保育園を運営するに至っています。
保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。
また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として全国に展開しています。

そして今後、第三の事業としての海外事業。
東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズの高まりが急速に進んでいる国があります。
そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。

【仕事の魅力】
・これまでの経理経験を活かしてステップアップを目指せる環境です。IPOを目指す上場時期に携われ、経営にも近く、大きなチャンスです。

・経理スタッフや他部署との協働から管理・指導、決算の取りまとめ等、経理全般におけるマネジメントを期待してます。

・着実に成果を出しながら、期待に応えて頂ければ正当に評価し、ポジションやミッションをお任せします。

・財務経理全体をマネジメントすることに加え、業務フローの改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでご活躍いただきます。

・事業に興味をもち、どのように貢献できるか？を考え挑戦しながら、自身の成長とともに事業や業務の基盤を一緒に創っていくことが可能です。

※本ポジションはきららホールディングス株式会社所属のポジションとなります。

【働き方・働く環境】
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、当社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。

エージェントにご確認ください。

【学歴】
大学院、大学、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
◎国内上場会社もしくは連結子会社での月次・年次決算、税務経験、監査法人対応経験
◎有価証券/四半期報告書、決算短信、IR資料の開示業務経験
◎経理部門におけるマネジメント経験

【歓迎資格】
○税務申告経験

【必要資格】
◎日商簿記2級相当以上

不問

年収800〜1,100万円

■賃金形態　年俸制（12分割）
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■残業手当　有　年収に30h/月分の手当を含む
※賃金備考
月給666,667円以上（基本給540,067円、30h分固定残業代126,600円等を含む/月）
月給916,667円以下（基本給742,592円、30h分固定残業代174,075円等を含む/月）

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■休日日数126日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（入社半年後より10～最高20日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■育児休業
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■永年勤続表彰
■その他各種表彰制度