【法務】福利厚生充実！アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開！すべての人がスポーツを通じて豊かなライフスタイルを手に入れることを目指している企業

• 法務

【募集背景】
日々変わりゆく環境の中でも、今後のより足腰の強い成長を下支えするため、法務・内部統制に関わる人材を募集いたします。

【業務内容】
■コンプライアンス事務局運営
■J-SOX整備推進、評価
■社内規程、手続の整備および運営（稟議、契約管理、与信管理等）
■内部通報対応、不正調査
■グループ会社管理

【仕事の魅力】
■ご自身がお持ちの知識や経験を活かしながら、チームの成長とともにご自身のさらなる成長に繋げていけるチャレンジングなポジションです。
■経営基盤のひとつである内部統制の支援活動を行うため、責任とやりがいを非常に感じるポジションです。
■法務・内部統制分野に幅広く関わりながら、将来的にはどちらかの分野におけるリーダーやさらなる専門知識をもったプロフェッショナルを目指すことができます。

【企業の魅力】
■アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開している企業。
■トップアスリートから進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供しています。
■すべての人がスポーツを通じて豊かなライフスタイルを手に入れることを目指しています。

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務・内部統制に関わる実務経験のある方

例）
・法務
・コンプライアンス
・J-SOX等の内部統制
・稟議・与信管理等の社内手続きの整備/運営
・グループ会社管理　などのいずれか

【歓迎業務経験】
〇ビジネスレベルの英語力
〇プロジェクト等のマネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
◆大卒25歳~40歳まで
◆目的を理解し、そのために社員や部門に対して正しく内容を伝え、効果検証のためのPDCAを適切に回せる方
◆法令/基準に対してあるべき姿を考え、相談し、自ら動き、発信していく姿勢のある方
◆情報収集や自己研鑽に努め、自らの力を高めて組織に貢献しようとする、成長マインドを有する方
◆チームワークを重んじながら、主体的にリーダーシップを発揮し、周囲にポジティブな影響を与えていける方

ビジネスレベルの英語力

年収420〜780万円

■完全週休二日制
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■社会保険完備
■通勤手当
■在宅勤務手当
■通信手当
■出産・育児休暇制度
■引越支度金（会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給）
■自転車通勤手当（自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給）
■環境整備支度金（在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給
■社内ジム（社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます）
■社内美容室（社員価格で利用できます）
■全社イベント
■社内運動部制度
■社員割引制度 etc