【人事コンサルタント】若手有資格者歓迎！上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社

• 社会保険労務士

■募集背景：
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

■業務内容：
・人材マネジメント戦略の企画
・人事制度改善コンサル
・組織人事改革コンサル

■HRソリューションズ：制度改善、業務改善、労務コンプライアンス、組織人事改革・意識改革コンサルティング、企業再編・事業再編における戦略的コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提案し、企業の真の成果をサポートしています。

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実現援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、売上数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積むことが可能です。

■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる側面から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当）
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります（毎年上場する会社の20%～25%を当社が担当）

・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。

・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。

・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
（1）基本的なPCスキル（Excel、Word）
（2）下記いずれかに該当すること
・給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上
・事業会社の人事部での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
・普通自動車免許
・社会保険労務士資格

不問

年収400〜800万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～40日
■休日日数120日

年末年始（5日）、夏季特別休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（非課税内）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、教育研修制度、海外視察研修、外部研修、勉強会、社会保険労務士登録費用の補助あり

＜その他補足＞
■各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
■産休・育休・時短制度あり　他

【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）
◇有資格者総数86名（会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士1名が在籍しています）（2019年06月時点）

公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。