【労務】労務リーダー候補募集!急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業

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【労務】労務リーダー候補募集!急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業

¥年収500〜750万円東京都港区
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この求人のポイント
労務リーダー候補募集として、労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区にある労務事務担当!急成長する介護・高齢者市場において、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
人事グループ全体の機能を強化する為の増員

【業務内容】
労務管理を中心に、将来的には人事部門の統括をお任せします。

具体的には…
◆人事考課制度の運用
◆人事関連諸規程の作成および改廃
◆法改正対応
◆労使協定締結
◆労務相談対応
◆業務フローの整備
◆給与計算業務全般

業績とともに人員も拡大する当社において、人事考課制度の運用、人事・勤怠等の関連システムの整理、労務管理、給与・賞与計算の業務フロー構築等、業務の仕組化・効率化を自ら手を動かしつつ実行できる方を募集します。

※ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきたいと思っています。

【組織体制】
管理本部の部長代理が課長を兼務し、メンバーが1名です。

【企業の魅力】
急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社。

企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間20~30時間

雇用形態
正社員
ポジション
労務リーダー候補募集/東京グロース市場上場
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事経験があり(比重不問)人事・組織に関して法令上及び社会的な要請に一定の知見がある方。(経験が浅くても問題ありません)

【歓迎業務経験】
不問

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・事務+αの知見を身につけたい方
・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方
・柔軟な対応ができる方
・数値管理が得意な方
・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜750万円

賞与は年2回(在籍条件あり)
※年収は経験スキルに応じて検討します。(みなし残業45時間あり)

勤務地
東京都港区(最寄駅:赤羽橋駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■年間休日125日

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
グロース市場
業種
IT
求人番号
15934

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