【法務】法務課長候補募集！スタンダード市場上場企業で法務のキャリアアップ！年間休日125日！医療介護業界を支える安定企業

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【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
法務部課長候補として下記業務をご担当いただきます。

◆契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
◆取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
◆新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
◆取締役会及び株主総会事務局運営
◆M＆A等の他社との事業提携・DDに関する調査及び課題の解決
◆各種法令調査

【仕事の魅力】
CFOと協働しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていくことができるポジションです。

【企業の魅力】
当社は2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々を受け入れる医療対応型施設の全国展開です。

同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。

国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク制度の開始。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務経験

【歓迎業務経験】
○法務のスペシャリストとして活躍したい方・弁護士資格をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

不問

年収500〜650万円

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬期休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇
■年間休日125日（夏季・冬季休暇5日を含む）

■昇給あり
■賞与（年2回、過去実績）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■退職金（規定あり）
■役職手当

有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業