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【売上収益YoY141％】設立から7年でグロース上場し、プライムへの市場変更を目指す/リモートワーク可能/国内No.1規模のアドプラットフォーム保有し、新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより事業拡大を続けるマーケティングテクノロジー企業
年収 500〜700 万円
東京都新宿区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
ジーニーは「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと、
2010年に設立され、広告プラットフォーム事業およびマーケティングSaaS事業を中心に
事業展開を行ってきました。近年では、AI技術の活用など先進的な取り組みを推進し、
事業の多角化・拡大を加速させています。
今回の募集では、急速な事業成長とそれに伴うコーポレート機能の強化および法務業務の
AI化に対応するため、法務体制の強化とプロジェクト推進をリードできる方を募集します。
将来的にチームの中核として、現場の法務対応だけでなくメンバーマネジメントにも
関わっていただきます。
【業務内容】
本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います
＜具体的には＞
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
◆部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
◆上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）
◆契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
◆日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
◆内部統制（J‑SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
◆コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
◆インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
◆紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
◆知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート
◆プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）
◆契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
◆M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
【組織体制】
＜コーポレート 法務部法務グループ 計6名＞
当社法務部は、事業寄りの法務／M&A経験者／弁護士資格保有など専門性の高い
メンバーが集まるチームです。メンバー同士で知見を共有し、
ハイレベルな実務に携わることができます。
◆部長（兼務）：1名
京都大学法学部卒。新卒入社後、ビジネスサイド・コーポレート領域を横断的に経験し、
複数のM&A案件をリード。ビジネス視点での法務プロジェクト推進を担当。
◆マネージャー：1名
弁護士として8年の勤務経験後、独立して弁護士事務所を立ち上げ約10年上場企業を
含む約50社の顧問弁護士として、会社法務に携わった後、ジーニーへジョイン。
◆リーダー：1名
法科大学院修了後、事業会社での法務経験を積みジーニーへジョイン。
実務を通じた実践的スキルを保有。
◆メンバー：3名（派遣含む）
【この仕事で得られる経験、魅力】
◎自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
◎上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
◎法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
◎ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
【入社後のキャリアステップ（想定）】
・入社後～：法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます
・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件の担当に加え、ご志向性や適性に併せ、
機関法務にも挑戦していただきます。
・1年後～： 高度な専門知識を身につけていただきながら、将来的にチームの中核として、
メンバーマネジメントにも関わっていただきます。
・2年後～： 法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な
法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン
【企業について】
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。
創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。
JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。
時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、
2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。
ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
【働き方・働く環境】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間1カ月
- ポジション
- 法務メンバー/グロース上場/リモート週1回
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※いずれかのご経験がある方 ◆事業会社での法務経験（1年以上） ◆パラリーガルの経験（1年以上） ◆法律事務所での勤務経験（1年以上） ◆法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ◆法科大学院出身の方 ◆IT系事業会社における就業経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での法務部経験者優遇 ◆弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ◆ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験 ◆複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験 ◆IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む） ◆M&A対応経験 【求める人物像】 ◆事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方 ◆小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方 ◆優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方 ◆メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方（リーダーシップ）
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 322,000〜437,500円年収 5,000,000〜7,000,000円
月給：358,000円～437,500円 ∟基本給：257,439円～314,500円 ∟固定残業手当（50時間分）100,561円～123,000円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階（最寄り駅：西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制 ◆土・日・祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ■書籍購入補助（半期 30,000円まで） ■リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ■部活動手当（毎月5,000円まで） ■家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ■シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ■定期健康診断（年1回） ■従業員持株会 【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ジーニー
- 求人番号
- 15613
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジーニー
- 事業内容
- ◆広告プラットフォーム事業 ◆マーケティングSaaS事業 ◆海外事業
- 本社所在地名
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 代表者
- 代表取締役社長 工藤 智昭
- 設立
- 2010/4/14
- 資本金
- 1,549,000千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- IT
- 従業員数
- 877人
